Kompensasi Untuk Tanda Zodiak
Substabilitas C Selebriti

Cari Tahu Kompatibilitas Dengan Tanda Zodiak

eMapta: Gerbang Anda menuju Layanan Pengalihdayaan dan Offshoring yang Andal

Hiburan

 emapta filipina, ulasan emapta, emapta makati, karir emapta, pintu kaca emapta, profil perusahaan emapta, kantor emapta, perusahaan emapta, techo, kepegawaian lepas pantai, ecptx, perusahaan lepas pantai di filipina, sertifikasi keamanan seluler, emapta linkedin, rujukan emapta, karir muntinlupa , buklet kartu mamta, pmrssm, karir ortigas, elearnsecurity ewptx, tutorial pengujian keamanan seluler, unduhan maspt v2, ulasan emapta, logo emapta, makna kepegawaian lepas pantai, perusahaan Australia di makati, filta global, proses perekrutan emapta, perekrutan emapta baguio, ignacia tempat, emapta jobstreet, pertanyaan wawancara emapta, emapta facebook, kartu mamta yojana gujarat, mamta abhiyan gujarat, unduh formulir mamata, pelajari maspt keamanan v2, silabus pengujian keamanan, pelajari sertifikasi keamanan, layanan serbaguna emapta inc 4378682, entri data emapta, emapta goodland gedung, telepon emapta ortigas, emapta vincere, lowongan pekerjaan emapta baguio, layanan serba guna emapta inc alabang, kantor pusat emapta, entri data emapta, emapta baguio, emapta ortigas, gaji emapta filipina, emapta memberdayakan, memberdayakan emapta, emapta sri lanka, emapta macedonia ,berdayakan login emapta, dukung emapta

Tim mendirikan Emapta pada tahun 2010 setelah mempelajari tentang banyaknya talenta yang ditawarkan negara ini dan termotivasi untuk menawarkan bisnis keliling dunia tim outsourcing yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan mereka.

Sejak itu, perusahaan ini telah membantu banyak bisnis di seluruh dunia dalam meningkatkan efektivitas dan profitabilitas operasi mereka.

Selain itu, hal ini juga telah memberikan pekerjaan baru bagi ribuan individu berketerampilan tinggi.

Filipina adalah tempat pertama kali Emapta meluncurkan operasi utamanya. Namun sejak itu telah diperluas ke Malaysia, Sri Lanka, Kolombia, dan Makedonia.

Menariknya inisial anggota keluarga Tim, Elizabeth, Mark, Amanda, Paul, Tim, dan Adrian digabungkan menjadi nama Emapta.

Tentang Emapta

Tim sangat percaya pada nilai-nilai kekeluargaan, dan dia ingin perusahaannya menunjukkan hal tersebut.

Emapta menawarkan layanan kepegawaian lepas pantai yang dipilih dengan cermat yang sejalan dengan persyaratan operasional perusahaan, mewakili nilai merek mereka, dan disesuaikan dengan lingkungan tempat kerja.

Emapta siap menghadapi tantangan apakah klien perlu mempekerjakan satu atau dua individu berbakat untuk meningkatkan tim mereka saat ini atau membuat seluruh departemen dari awal.

Daftar Isi

Akuisisi Bakat Premium

Emapta memiliki pengalaman luas dalam mencari dan mempertahankan ahli dalam disiplin ilmu berikut:

Keuangan dan akuntansi
Pendidikan
teknik dan bangunan
farmasi dan kesehatan
Pemeliharaan penginapan dan perjalanan
teknologi komputer
Pertanggungan
Mengalihdayakan prosedur hukum
Transportasi dan logistik
Pemrosesan pinjaman rumah
layanan khusus
real estat
lapangan kerja dan sumber daya bagi masyarakat
Belanja eceran dan online
pemasaran dan penjualan
bisnis grosir

Tim Lepas Pantai yang Berdedikasi

Janji Emapta kepada pelanggan adalah “Tim Anda, Cara Anda”. Setiap kemitraan yang mereka bentuk mematuhi hal ini di seluruh perusahaan prinsip .

Dunia usaha telah mampu membentuk tim lepas pantai berskala penuh dengan keahlian di berbagai bidang dengan bantuan Emapta, termasuk:

Pembukuan
Paraplanning
Bantuan penggajian
ekspansi bisnis
Layanan copywriting dan kreatif
Periklanan internet
Penjualan baik inbound maupun outbound
Kesuksesan Pelanggan/Pasca Penjualan
bantuan administratif
Pelayanan pelanggan
Entri data dan transkripsi
Layanan SDM dan perekrutan
Bantuan hukum
Manajemen Basis Data
pembuatan situs web
Perlindungan informasi
pusat operasi jaringan
Meja bantuan/Bantuan teknis
Teknik, desain, dan arsitektur

Proses Rekrutmen Emapta

Emapta memprioritaskan menemukan orang-orang terbaik yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan ketika Anda memilih untuk melakukan outsourcing kebutuhan staf Anda kepada mereka.

Prosedur perekrutan mereka terdiri dari lima langkah berikut:

1. Mendengarkan dan Belajar

Mereka mengenal operasi dan budaya perusahaan Anda terlebih dahulu.

Kedua, mereka memeriksa secara spesifik posisi yang ingin Anda isi untuk memahami kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan serta profil pelamar yang ideal.

Terakhir, mereka memberi Anda rencana untuk mencari karyawan baru dan memeriksa apakah rencana tersebut memenuhi standar yang telah Anda tentukan.

2. Pencarian Bakat

Segera setelah Anda menyetujui profil awal, tim Emapta menunjuk seorang profesional industri untuk mengidentifikasi dan menilai calon kandidat.

Mereka secara menyeluruh mengevaluasi keahlian, pengalaman, dan kompetensi masing-masing pelamar pada langkah ini sebelum menawarkan kepada Anda daftar pendek profil dan resume yang sesuai untuk posisi tersebut untuk Anda pertimbangkan.

3. Wawancara

Perusahaan mengatur serangkaian wawancara setelah Anda mempersempit pilihan utama sehingga Anda dapat menentukan pelamar mana yang paling cocok untuk posisi tersebut.

Mereka kemudian berkolaborasi dengan Anda untuk membuat proposal pekerjaan yang menarik yang kemudian mereka serahkan ke target karyawan Anda.

4. Pemeriksaan dan pengaturan latar belakang

Emapta terus melakukan pemeriksaan latar belakang yang ekstensif, termasuk pemeriksaan kesehatan, penyelidikan mengenai pekerjaan sebelumnya, dan pemeriksaan polisi, setelah pelamar utama Anda menerima tawaran pekerjaan tersebut.

Bisnis kemudian mengonfigurasi anggota tim baru Anda di sistem mereka dan memberi mereka akses ke semua sumber daya yang mereka perlukan untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan spesifikasi unik Anda.

5. Orientasi

Yang terakhir, Anda dan karyawan baru Anda akan dipandu melalui proses orientasi oleh manajer pengalaman pelanggan yang Anda tunjuk. Anda akan dapat menginstruksikan karyawan baru Anda tentang cara melaksanakan tanggung jawab mereka pada tahap ini.

Keuntungan Emapta

Banyak BPO bangga dengan perolehan bakat ahli mereka, prosedur perekrutan kelas satu, dan layanan setelah perekrutan. Namun Emapta membedakannya dari kompetitor dalam banyak hal.

Keahlian

Organisasi ini mempekerjakan sekelompok spesialis rekrutmen berkualifikasi tinggi dengan pengalaman luas di banyak industri. Anda dapat mengidentifikasi profesional yang sesuai dengan budaya perusahaan dan kebutuhan pekerjaan Anda dengan berkolaborasi dengan para spesialis ini.

Harga Kompetitif

Dengan Emapta, harga murah tidak berarti kualitas rendah. Karena lokasinya di Filipina dan Sri Lanka, mereka mampu memberikan harga yang wajar kepada klien dengan tetap menjunjung standar perekrutan terbaik.

Selain itu, mereka menawarkan penaksir biaya yang dialihdayakan sehingga Anda dapat menghitung biaya staf Anda dengan tepat sebelum mengambil keputusan.

Keamanan

Data Anda dilindungi oleh standar keamanan tingkat bank setiap kali Anda menggunakan Emapta.

Mereka menerapkan prosedur keamanan fisik (CCTV dan biometrik) dan digital (otentikasi, enkripsi, dan kata sandi yang aman) yang ketat di seluruh kantor dan sistem mereka.

Dengan melakukan hal ini, Anda dapat merasa tenang karena mengetahui bahwa data perusahaan Anda aman dan berkonsentrasi sepenuhnya untuk mengembangkannya.

Skalabilitas dan Fleksibilitas

Kebutuhan outsourcing Anda dapat dimodifikasi menggunakan Emapta jika diperlukan.

Dari proyek satu kali, pekerjaan jangka pendek, hingga peran permanen, Anda dapat mengatur ukuran, struktur, dan cakupan tim agar sesuai dengan kebutuhan Anda.

Temukan Tim Lepas Pantai yang Sempurna dengan Emapta

Anda sudah pasti menyimpulkan pada titik ini bahwa Emapta adalah pilihan terbaik untuk kebutuhan tenaga kerja Anda.

Jadi, mulailah dengan menghubungi Spesialis Pertumbuhan Emapta sekarang, apakah Anda ingin mempekerjakan beberapa anggota staf atau membangun tenaga kerja lepas pantai yang berfungsi penuh.