Bagaimana cara berhenti dari pekerjaan Anda dengan persyaratan Anda

Christina M. Tapper, di Los Angeles, berpose di samping seni jalanan yang bertuliskan 'Anda akan baik-baik saja.' (Christina M. Tapper)

Artikel ini awalnya muncul dalam edisi The Cohort, buletin Poynter untuk wanita yang menendang pantat di media digital. Bergabunglah dengan percakapan di sini.

Christina M. Tapper adalah editor olahraga dan budaya digital pemenang penghargaan. Pada tahun 2018, Folio menobatkannya sebagai salah satu Wanita Teratas di Media dan menghormatinya sebagai “Pembuat Perubahan.” Dia juga lulus dari Akademi Kepemimpinan Poynter untuk Wanita di Media Digital pada November 2018. Dia saat ini menikmati jeda karir yang dipaksakan sendiri.

Setelah dua setengah tahun bekerja di sebuah perusahaan media olahraga terkemuka — dan hampir setahun setelah promosi saya ke peran editor pengelola yang didambakan — saya memilih untuk menjauh dari itu semua.

Keputusannya, seperti yang bisa Anda bayangkan, tidak mudah. Ada begitu banyak hal yang saya sukai dari pekerjaan saya: bekerja dengan beberapa orang terpandai dan paling kreatif di media olahraga, memimpin tim editorial penulis dan editor yang bertanggung jawab atas penceritaan inovatif yang premium dan membantu meningkatkan liputan atlet wanita. Tetapi ada juga banyak hal yang mengganggu saya selama setahun terakhir di tempat kerja: beban kerja yang berat membuat saya bekerja berjam-jam, otonomi terbatas, dan kurangnya dukungan.

Di atas segalanya, saya mencari kejelasan dan sumber daya yang diperlukan agar anggota tim saya menjadi yang berkinerja terbaik—dan bagi saya untuk membangun budaya kerja yang mendukung yang menumbuhkan bakat, eksperimen, dan ambisi. Saya merasa terbatas, dan pada beberapa hari kecil. Kelelahan tampaknya sudah dekat.

Pada akhirnya, itu menjadi pilihan untuk memprioritaskan kepentingan terbaik saya di bidang karier yang sering kali mengabaikan kebutuhan wanita, terutama wanita kulit hitam. Jadi saya berhenti. Dalam hubungan yang baik, tetapi yang paling penting menurut saya sendiri.

Karena saya mengambil beberapa waktu, dan langkah, untuk membuat keputusan saya, saya tegas — dan siap untuk beristirahat dan mengkalibrasi ulang.Apakah Anda mengantisipasi PHK, merenungkan keseimbangan keluarga Anda, atau ingin mendanai istirahat karir Anda sendiri seperti saya, berikut adalah beberapa tip untuk berhenti dengan anggun.

Keputusan: Kuatkan, Sabar, Damai

Sementara saya melihat dari dekat keadaan saya di tempat kerja dan memantau bagaimana perasaan saya sepanjang tahun, saya bersandar pada 3W — bekerja, menunggu dan berjalan. Ini adalah alat evaluasi tempat kerja yang saya buat sendiri untuk menilai dan mengelola banyak, sering kali intens, perubahan di tempat kerja dan pendulum emosi yang menyertainya.

Dengan menjalankan 3W, dalam jangka waktu yang wajar, saya dapat membedakan apakah saya harus melanjutkan kekuasaan atau perdamaian.

Saya sudah bekerja, banyak, ketika saya masuk ke mode 'menunggu' pada akhir Mei 2018. Rencananya: beri diri saya enam bulan untuk menunggu dukungan tambahan dan sumber daya yang diperlukan untuk kepemimpinan saya dan menentukan apa langkah saya selanjutnya jika permintaan saya tidak dikabulkan.

Saya melakukan pencarian pekerjaan skala kecil, tetapi jauh di lubuk hati saya tahu jika keputusannya adalah pergi, itu bukan untuk pekerjaan lain. Itu untuk istirahat.

Kelelahan emosional dan fisik semakin memuncak. Sementara itu, saya menceritakan kepada terapis saya yang saya temui setiap minggu (Senin saat makan siang. Saya sangat melindungi waktu ini di kalender saya.) untuk mengeluarkan tenaga dan ditegaskan kembali. Dia mengingatkan saya untuk menjaga diri sendiri selama periode ini — untuk melakukan hal-hal yang membuat saya bahagia karena sulit menemukannya di tempat kerja, dan untuk membangun kembali ritme yang telah hilang. Saya melakukan lari meditatif, menghadiri kelas dansa yang terinspirasi Beyoncé, dan menikmati persekutuan teman dan keluarga saya. Saya juga membantu membuat dan membuka sekolah persiapan perguruan tinggi awal yang berfokus pada STEAM di Trenton, NJ.

Saat musim panas berlalu, saya tahu kemungkinan untuk berhenti adalah sah. Saya meningkatkan jumlah yang saya sisihkan untuk tabungan, menyembunyikan tambahan 10 hingga 15% setiap gaji untuk menciptakan yang lebih stabil “ dana off-off ,” begitu sebagian orang suka menyebutnya.

Menyimpan uang adalah tugas yang paling jelas dan vital bagi siapa pun yang mempertimbangkan untuk berhenti dari pekerjaan mereka, dan saya menganggap ini serius.

Sebagai seseorang yang dibesarkan di Bagian 8 dan kupon makanan oleh seorang ibu tunggal, saya memahami hak istimewa yang datang dengan sengaja meninggalkan pekerjaan. Hak istimewa yang saya miliki tidak diisi dengan dana perwalian atau opsi 'Saya akan pindah ke ruang bawah tanah ibu saya' jika keadaan menjadi sulit. Merupakan perjuangan internal untuk membayangkan kehidupan tanpa jaring pengaman tanpa gaji, tetapi saya tahu waktu istirahat akan sangat berharga.

Keberangkatan: Mengucapkan Selamat Tinggal Tidak Pernah Mudah

Saat November mendekat, menjadi jelas bahwa sudah waktunya bagi saya untuk pergi. Meskipun saya, dan tetap, sangat bangga dengan tubuh kerja yang saya dan tim saya hasilkan, pekerjaan saya tidak lagi memicu kegembiraan dan motivasi saya berkurang.

Penting untuk mengenali di mana dan dengan siapa hadiah Anda berada, dan di mana dan dengan siapa hadiah tersebut tidak. Itu bisa jadi sulit ketika kita semua bekerja keras, sering kali dengan autopilot, dan berharap yang terbaik. Saya tahu jika saya tetap tinggal, itu tidak hanya merugikan saya, tetapi juga tim saya yang pantas mendapatkan pemimpin yang menginspirasi dengan penuh semangat.

Saya kelelahan. Diperlukan pengaturan ulang.

Tak lama setelah Thanksgiving, saya memberi tahu bos saya bahwa saya berencana untuk pergi pada akhir tahun. Saya memberikan pemberitahuan lima minggu untuk memastikan transisi yang mulus. Dia mendukung keputusan saya dan bekerja dengan saya pada tanggal akhir resmi, memastikan bonus saya akan dibayarkan pada tahun 2019 (saya mendapatkannya secara tertulis dari dia dan HR. Saya tidak bermain dengan uang yang saya peroleh. Anda seharusnya juga tidak.).

Antara lain, hal-hal yang lebih taktis di daftar periksa keluar saya: memeriksa pembayaran PTO ganda (saya tidak punya. Saya pasti mengambil hari-hari saya.); mengumpulkan dan menyimpan pekerjaan, catatan, dan kontak utama; dan menandai tanggal gaji terakhir saya akan masuk ke rekening saya dan manfaat asuransi hari terakhir akan efektif di kalender pribadi saya.

Bagian tersulit dari proses ini adalah mengkomunikasikan berita tersebut kepada tim dan kolega saya — orang-orang yang paling menginspirasi saya; orang yang paling saya kagumi. Saya sangat teliti tentang bagian ini. Berita menyebar dengan cepat di antara jurnalis dan pembuat konten, jadi penting bagi tim saya dan kolega yang paling dekat dengan saya untuk mendengar berita dari saya dan bukan melalui gosip kantor.

Selama dua setengah hari, selama satu-satu dan dalam pengaturan kelompok, saya menyampaikan berita dan mengungkapkan rasa terima kasih saya yang besar kepada banyak orang yang menyelesaikan masalah, mendorong saya dan memperjuangkan saya. Berita itu disambut dengan kejutan dan sedikit air mata — tetapi juga banyak pengertian.

Saya juga memberikan umpan balik yang jujur ​​dan konstruktif kepada pimpinan eksekutif tentang budaya kerja. Saya bukan orang yang menghindar dari percakapan yang sulit. Saya membuatnya nyata dengan orang-orang, di mana pun Anda berada dalam hierarki — bos, rekan kerja, dan bawahan langsung. Bagi saya, penting bahwa saya tidak membakar jembatan. Tapi percayalah, saya tidak takut untuk menyalakan korek api.

Istirahat: Istirahat dan Atur Ulang

1 Januari adalah hari terakhir resmi saya. Meskipun saya berhenti dari pekerjaan saya, saya tidak berhenti dari orang-orang. Saya memiliki hubungan yang solid dengan mantan bos, penulis, dan kolega yang sering berkomunikasi dengan saya — baik di IRL maupun di telepon. Mereka masih menghargai umpan balik saya dan terus memberi saya informasi tentang kehidupan pribadi dan profesional mereka. Mereka juga memberikan hadiah yang bagus. Saya tidak sabar untuk mengeluarkan 'Apa yang Akan Dilakukan Beyonce?' papan nama meja, hadiah perpisahan dari mantan bos dan putrinya, di mana pun saya mendarat berikutnya.

Setelah saya pergi, saya menghabiskan sebagian besar bulan Januari di Los Angeles, menikmati waktu berkualitas bersama teman-teman, mendaki gunung, dan membayangkan cara baru untuk merasa terinspirasi lagi. Dari dulu, Saya memulai buletin untuk dan tentang wanita kulit hitam yang merancang kehidupan dan warisan dengan cara mereka sendiri. Saya bekerja dengan pelatih eksekutif sebagai bagian dari seleksi saya untuk pelantikan Take The Lead 50 Wanita Dapat Mengubah Dunia dalam Jurnalisme program. Saya juga mengajar lokakarya menulis sekolah menengah di HP Lit Fest dan membantu memulai IWMF Program Mentoring Gwen Ifill .

Aku sibuk, tapi tidak sebanyak dulu. Saya menemukan waktu untuk memperlambat, memusatkan diri, dan mempertajam fokus saya pada apa yang ingin saya lakukan selanjutnya.

Saya menghabiskan sebagian besar tahun-tahun pembentukan saya sebagai pelaku. Sekarang, saya adalah pembuat keputusan.

Untuk tindakan saya berikutnya, saya ingin tetap memimpin untuk mengembangkan dan membentuk strategi, menumbuhkan bakat dan ide-ide besar, dan membentuk tempat kerja menjadi lingkungan yang lebih inklusif dan memelihara. Di mana? Saya punya beberapa ide. Pantau terus.

Kita harus mengingatkan diri kita sendiri bahwa lintasan karir tidak linier. Zig dan zag adalah bagian dari proses, baik oleh pilihan kita sendiri atau oleh pilihan orang lain. Beberapa akan masuk akal, beberapa mungkin tidak.

Terapis saya sering mengingatkan saya bahwa tidak apa-apa untuk bersandar pada ketidakpastian. Tidak apa-apa untuk tidak mengetahui semuanya. Saya pasti tidak, tapi saya percaya pilihan yang saya buat sekarang akan menguntungkan saya di masa depan.

Seperti yang dikatakan Tracee Ellis Ross kepada kita, “Kebijaksanaan berarti memilih sekarang apa yang masuk akal nanti. Saya belajar setiap hari untuk memberikan ruang antara di mana saya berada dan di mana saya ingin berada, untuk menginspirasi saya dan tidak membuat saya takut.”

Di ruang mana pun Anda berada, tetaplah bersemangat.

Sekarang, saya bukan penginjil yang berhenti dari pekerjaan Anda. Saya baru saja di sini, hampir enam bulan memasuki jeda karier yang saya paksakan sendiri, membagikan kesaksian saya untuk mengingatkan Anda agar memberi diri Anda izin untuk melakukan yang terbaik bagi Anda dan kesejahteraan Anda. Pilihan adalah kekuatan. Pilih apa yang Anda butuhkan untuk mengakhiri dan apa yang ingin Anda mulai. Pilih di mana Anda ingin zig, di mana Anda ingin zag. Tapi di atas segalanya, pilih kamu.

Untuk wawasan tambahan, lelucon orang dalam, dan percakapan berkelanjutan tentang wanita di media digital, daftar untuk menerima The Cohort di kotak masuk Anda setiap hari Selasa.