Kompensasi Untuk Tanda Zodiak
Substabilitas C Selebriti

Cari Tahu Kompatibilitas Dengan Tanda Zodiak

Manajer Menghadapi Karyawan Tentang 'Mood', Berbohong Tentang Dia yang Mencoba Melawannya di Viral TikTok

Sedang tren

Ada beberapa outlet yang telah melaporkan berbagai penelitian berbeda yang berkaitan dengan kepuasan karyawan di tempat kerja. Dan sementara ada banyak alasan mengapa seseorang mempertimbangkan untuk berhenti dari pekerjaan mereka, tampaknya faktor besar mengapa banyak pekerja mempertimbangkan untuk memasukkan pemberitahuan dua minggu mereka di perusahaan tertentu datang ke atasan mereka.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Nilai Penguin melaporkan pada Januari 2022 bahwa '82% [pekerja] akan mempertimbangkan untuk berhenti dari pekerjaan mereka karena manajer yang buruk. PRNewswire di 2019 dengan jelas melaporkan bahwa orang 'meninggalkan manajer, bukan perusahaan' dan bahwa '57% karyawan telah meninggalkan pekerjaan' karena mereka sangat tidak suka bekerja di bawah penyelia tertentu.

Dan sepertinya salah satu manajer akan termasuk dalam kategori ini, setidaknya menurut kerumunan TikTokers yang sekarang memanggil mereka berdasarkan interaksinya dengan seorang karyawan perusahaan telekomunikasi, Spectrum.

Serangkaian TikToks pekerja Spectrum yang mereka posting ke platform media sosial populer membuat pengguna mendorongnya untuk mencari pekerjaan baru, sambil secara bersamaan menawarkan kritik pedas tentang cara manajernya berbicara kepadanya.

Artikel berlanjut di bawah iklan
Sumber: TikTok | @abetterji

Video pertama diposting dengan judul: 'Tidak dapat mengada-ada' saat dia merekam interaksinya dengan manajernya saat kameranya diarahkan ke lantai.

Hamparan teks pada klip itu berbunyi, 'WW BE LYING PT 1.' Seorang wanita, mungkin manajernya terdengar mengatakan di awal klip: 'Kamu memiliki sikap yang buruk. Saya perlu tahu apa yang akan saya dapatkan dari Terrell, karena saya tidak akan terus berurusan dengannya. satu suasana hati, dan kemudian suasana hati yang lain...'

Artikel berlanjut di bawah iklan

Dia melanjutkan dalam video, 'Dan kemudian bolak-balik.'

TikToker kemudian bertanya, 'Apa suasana hati kedua dan apa yang bolak-balik? Anda meminta saya untuk gambar, saya katakan bahwa saya belum mengirimkannya kepada Anda. Dan kemudian Anda mendapatkan gambarnya ...'

  konfrontasi manajer spektrum Sumber: TikTok | @abetterji
Artikel berlanjut di bawah iklan

Manajer kemudian mulai berbicara lagi, 'Ada rasa hormat, Anda memiliki rasa hormat ketika Anda dalam suasana hati yang baik, dan kemudian Anda memiliki rasa hormat yang sama sekali berbeda.'

'Bagaimana aku tidak menghormatimu?' TikToker bertanya.

'Pertama-tama, jangan potong ucapanku. Biarkan aku menyelesaikan apa yang aku katakan. Jadi, kamu memiliki suasana hati, yang bergema di seluruh toko ketika kamu tidak dalam suasana hati yang baik. Kami menyaksikannya keluar dengan pelanggan untuk Tuhan hanya tahu apa alasannya, pagi ini, Anda ceria, suasana hati 'hei apa yang terjadi', dan ada saat-saat sepanjang hari di mana Anda seperti tidak ada orang yang berbicara dengan saya, dan itu, seperti, 'apa yang terjadi pada?''

Artikel berlanjut di bawah iklan
  konfrontasi manajer spektrum Sumber: TikTok | @abetterji

TikToker menjawab, 'Saya tidak pernah mengatakan itu, dan bukan itu masalahnya.'

Dia mulai berbicara tentang dia, 'Saya tidak mengatakan, tidak sekali pun saya mengatakan bahwa Anda mengatakan itu.'

Dia mengunggah lebih banyak percakapan mereka dalam klip TikTok lanjutan: 'Oke, tapi Anda mengatakan ini adalah suasana hati saya ... Saya bingung bagaimana Anda melihatnya,' kata @betterji.

Artikel berlanjut di bawah iklan

'Semua orang di toko melihatnya,' katanya yang ditanggapi oleh TikToker, 'Oke.'

'Terrel apa yang akan kita dapatkan setiap saat sepanjang hari?' Bos bertanya.

'Ini pertama kalinya aku mendengar ini, jadi, aku tidak tahu.' dia bertanya, sebelum dia melanjutkan berbicara lagi, mengemukakan 'masalah lain' yang dia miliki dengan karyawan Spectrum.

Sumber: TikTok | @abetterji
Artikel berlanjut di bawah iklan

'Ketika kamu meninggalkan toko dan tidak akan kembali, kamu memanggilku. Kamu tidak memanggil Gladys, kamu memanggilku. Aku mengerti bahwa kalian memiliki hubungan-'

TikToker menjawab, 'Tidak sama sekali, dia juga menyuruh Brooklyn untuk pergi, Anda membiarkan dia memberi tahu Brooklyn bahwa dia bisa pergi, saya tidak enak badan. Jadi bagaimana cara kerjanya jika satu orang bisa melakukannya dan yang lain tidak? ?'

Dia kemudian mengatakan kepadanya bahwa dia pergi untuk makan siang, tetapi dia menjelaskan bahwa dia sedang tidak enak badan dan bahwa ada karyawan lain yang bisa membuktikan versi kejadiannya.

Pada titik ini dalam percakapan mereka di mana TikToker mulai berbicara lebih cepat, menyatakan bahwa perutnya sakit di tempat kerja dan bahwa dia muntah, manajernya kemudian memberitahu dia untuk berhenti berbicara dengan keras dan untuk 'tenang.'

Artikel berlanjut di bawah iklan
  konfrontasi manajer spektrum Sumber: TikTok | @abetterji

Dia kemudian mengatakan padanya bahwa semuanya sedang direkam, memberitahu dia bahwa dia memiliki bukti kebohongannya. 'Anda benar-benar baru saja kesal,' manajernya memberitahunya.

'Aku berjanji ini semua sedang direkam, jadi kita bisa memainkannya untuk siapa pun yang aku janjikan padamu.'

'Mainkan,' katanya.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Dalam video ketiga, hamparan teks memberi tahu pemirsa untuk 'menonton semuanya'. Dia berkata, 'Terrell. Yang saya minta adalah Anda memiliki suasana hati yang konsisten. Jika Anda memiliki hal-hal yang terjadi di luar toko.'

'Tidak ada yang terjadi,' katanya.

'Oke,' katanya, lalu melepaskan kakinya dari kursi yang dia sandarkan. 'Saya akan mendokumentasikan peoplesoft Anda, karena Anda menolak untuk berbicara dengan saya tanpa memotong saya dan Anda tidak mendengarkan saya.'

Sumber: TikTok | @abetterji
Artikel berlanjut di bawah iklan

Dia melanjutkan, 'Saya hanya meminta Anda untuk memiliki suasana hati yang konsisten jika Anda memiliki barang-barang yang terjadi di luar toko, untuk meninggalkannya di luar toko. Ketika Anda pergi, saya tidak peduli siapa yang Anda katakan, Anda melakukannya. jangan bilang kalau kamu pergi.'

Dia kemudian bertanya lagi mengapa tidak apa-apa bagi karyawan lain untuk mendapatkan izin untuk pergi dari karyawan lain, tetapi dia harus pergi kepadanya untuk meminta izin.

Dia bertanya apakah dia ada di toko, dia mengatakan kepadanya, 'ya' katanya, 'tidak, saya tidak,' dia menjawab, 'ya kamu.' Dia kemudian mengatakan dia tidak ketika dia pergi, tapi dia berpendapat bahwa ya, dia.

Dia kemudian memintanya untuk menindaklanjuti mendokumentasikan semuanya sehingga dia dapat membacanya dan 'memahami diskriminasi yang terjadi di sini.'

Artikel berlanjut di bawah iklan
  konfrontasi manajer spektrum Sumber: TikTok | @abetterji

Dia melanjutkan dengan mengatakan, 'Jika seorang wanita bisa melakukannya dan diberitahu bahwa dia bisa pergi karena dia tidak enak badan dan saya muntah di kamar mandi, itu tidak masuk akal.'

Sisa percakapan terjadi di klip keempat: 'Fakta bahwa Anda dapat membiarkan seorang karyawan wanita melecehkan saya saat saya di kamar mandi, membuat lelucon tentang hal itu dengan suami Anda, tetapi tidak ada orang lain yang mengatakan bahwa ada masalah. ...'

Artikel berlanjut di bawah iklan

'Jika kamu tidak menyukaiku, katakan padaku bahwa kamu tidak menyukaiku, tetapi jangan lakukan hal ini dan buat seolah itu adalah kesalahanku.'

Manajer menjawab, 'Pertama-tama berhentilah meninggikan suaramu kepadaku.'

'Jangan berteriak padaku,' katanya. 'Jangan mengutukku.'

'Terrel, pertama-tama, lihat apa yang kamu lakukan.' Pada titik ini dalam video, lensa kamera menjauh dari lantai dan menuju dinding.

  konfrontasi manajer spektrum Sumber: TikTok | @abetterji
Artikel berlanjut di bawah iklan

Kemudian menjadi jelas bahwa dia mencoba meninggalkan ruangan dan dia berjalan melalui pintu ke area lain dan dia menuju ke arah yang sama. 'Tolong berhenti menggangguku,' pintanya. Dia muncul di kamera sebentar sambil berkata, 'Aku akan keluar dari pintu sialan.'

Mereka kemudian berakhir di tempat yang tampaknya menjadi area kerja bersama dan dia berkata, di mana setidaknya satu karyawan lain terlihat duduk di meja, 'Saya bersumpah demi Tuhan jika dia pergi seperti menyerang saya, seperti Anda saja.. ..mengimbangi saya.'

'Ada kamera di mana-mana Anda pembohong,' kata TikToker.

'Kau benar-benar hanya-'

'Ada kamera di mana-mana, kamu pembohong,' katanya lagi. 'Semoga malammu menyenangkan.'

Artikel berlanjut di bawah iklan
  konfrontasi manajer spektrum Sumber: TikTok | @abetterji

Dia kemudian duduk di depan komputer dan video terputus.

Banyak TikToker terkejut dengan cara manajer menangani percakapan dengan karyawannya, beberapa mengatakan bahwa dia menuduhnya tidak sopan karena 'nada' yang dia gunakan saat berbicara. Yang lain berpikir bahwa itu ironis dia menuduhnya tidak sopan ketika dia terus-menerus mengutuk sepanjang pembicaraan mereka.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Lalu ada yang mengatakan bahwa dia harus berhenti dari pekerjaan itu dan mencari pekerjaan di tempat lain.

'Fakta bahwa dia mengutuk harus dihentikan secara otomatis karena ini sangat tidak profesional. tolong ajukan gugatan padanya dan perusahaan ini'

'Seorang gadis blk pergi ke sini hari ini. Mungkin menurut mereka POC tidak sopan karena nada bicaranya.'

'Mereka ingin kami tampil sepanjang hari. Kami tidak boleh tenang.'

'Cari pengacara ketenagakerjaan dan gugat perusahaan itu!'

Sumber: TikTok | @abetterji
Artikel berlanjut di bawah iklan

'Katakan saja aku dipecat, aku tidak butuh pidato'

'Dia jelas mencoba memprovokasi Anda, berbohong di depan Anda, menyumpahi badai, & perlu dipecat di tempat.'

'Dia pasti mencoba menjadi temanmu & kamu memotongnya. Mereka tidak tahan'

''Jangan potong saya, biarkan saya menyelesaikan apa yang saya katakan'... tetapi kemudian dia melanjutkan untuk memotongnya.'

  konfrontasi manajer spektrum Sumber: TikTok | @abetterji

Apa pendapat Anda tentang interaksi? TikToker belum memposting video tambahan apa pun di halaman, jadi masih belum diketahui apa status pekerjaannya dengan Spectrum atau apakah manajer telah menghadapi tindakan apa pun dari perusahaan