Laporan baru menunjukkan kurangnya kemajuan bagi perempuan kulit berwarna di media

WASHINGTON — Lima puluh tahun setelah Komisi Kerner mengkritik media berita karena tidak cukup meliput masalah ras, sebuah laporan khusus baru menunjukkan bahwa perempuan kulit berwarna terus kurang terwakili di ruang redaksi AS dan menghadapi berbagai tantangan dalam mencapai kesetaraan dalam perekrutan dan promosi.

Laporan Pusat Media Wanita, “Status Wanita Kulit Berwarna di Media Berita A.S. 2018,” menawarkan pandangan langka tentang di mana jurnalis wanita kulit berwarna — dan tidak — di media cetak, radio, TV, dan berita digital warisan. Ini adalah perluasan dan ekstrapolasi penting dari data yang sebelumnya diterbitkan di Pusat Media Wanita tahunan “The Status Perempuan di Media AS ” mempelajari, dan menyertakan data tentang jurnalis minoritas yang dirilis setelah versi terbaru dari laporan yang dihasilkan pada tahun 2017.

Wanita kulit berwarna hanya mewakili 7,95 persen staf ruang redaksi cetak AS, 12,6 persen staf berita TV lokal, dan 6,2 persen staf radio lokal, menurut penelitian industri yang didasarkan pada jawaban organisasi berita atas pertanyaan asosiasi profesional.

“Disengaja atau tidak, sepertinya ada batasan pada orang kulit berwarna di ruang redaksi,” kata Rummana Hussain, asisten editor metro, Chicago Sun-Times.

Di antara para profesional jurnalisme yang menawarkan pandangan tajam mereka dalam laporan tentang apa yang rusak bagi jurnalis perempuan kulit berwarna, dan bagaimana memperbaiki pelanggaran tersebut adalah jurnalis dan penulis Dan Kennedy , wanita kulit hitam pertama dan orang termuda yang memimpin organisasi Hadiah Pulitzer; pemimpin berita siaran tenda seperti itu sebagai Soledad O'Brien , Ann Kari , Maria Hinojosa dan Joy Reid ; Pemenang 'hibah jenius' MacArthur Nicole Hannah-Jones ; jurnalis lepas Jenni Monet ; dan wanita dengan ketenaran yang jauh lebih rendah yang juga unggul dalam mempraktikkan keahlian mereka.

“Ada begitu banyak agresi mikro yang datang dengan menjadi jurnalis dan perempuan dan bukan kulit putih,” menurut O'Brien, pendiri dan CEO, Starfish Media Group. “Jika Anda menghabiskan terlalu banyak waktu untuk melihat diri sendiri — dalam hal bagaimana mereka melihat Anda — hanya karena hal-hal itu, Anda akan kehilangan akal sehat. Karena hanya ada banyak kekurangan.”

Laporan tersebut muncul pada saat populasi negara berubah dengan cepat. Sensus AS memproyeksikan bahwa orang kulit hitam, Asia, Hispanik, penduduk asli Amerika, Kepulauan Pasifik, dan mereka yang multi-ras akan menjadi mayoritas populasi pada tahun 2050.

“Wanita lebih dari setengah populasi AS, dan orang kulit berwarna hampir 40 persen,” kata Julie Burton , presiden Pusat Media Wanita. “Tetapi Anda tidak akan mengetahui hal ini dari media kami — karena media AS tidak terlihat, terdengar seperti, atau mencerminkan keragaman dan pengalaman lebih dari separuh populasi.”

Sementara mengakui keberhasilan mereka, jurnalis perempuan kulit berwarna mengatakan rasisme sistemik, jaringan anak laki-laki tua, dan bias gender, di antara hambatan lainnya, adalah beberapa alasan mengapa ruang redaksi lambat berubah.

“Banyak, banyak wanita kulit berwarna berbakat yang naik pangkat, seperti yang mereka alami sejak akhir 60-an dan 70-an,” kata Curry, produser eksekutif, reporter, pembawa acara, 'We'll Meet Again' di PBS. “Salah satu alasan paling signifikan mereka gagal adalah karena pria cenderung merawat pria.”

Staf berita yang mencerminkan keragaman ras, etnis, dan gender bangsa kita adalah intrinsik untuk menciptakan media yang kredibel dan demokrasi bangsa, kata Gloria Steinem , salah satu pendiri WMC.

“Kehilangan wanita kulit berwarna di ruang berita negara ini adalah ketidakadilan itu sendiri, dan ketidakadilan bagi setiap pembaca dan pemirsa Amerika yang kehilangan cerita hebat dan berbagai fakta,” kata Steinem. “Inklusivitas di ruang berita berarti inklusivitas dalam berita. Rasisme dan seksisme membutakan semua orang.”

“Perempuan kulit berwarna mewakili sebagian besar populasi, namun cerita mereka terlalu jarang diceritakan dan suara mereka terlalu jarang terdengar di sebagian besar platform media,” kata Maya Harris, co-chair WMC. “Perspektif dan temuan yang ditawarkan oleh laporan Women's Media Center ini tidak hanya untuk memperjelas peluang yang hilang ini, tetapi juga membantu mengidentifikasi apa yang harus kita lakukan untuk bekerja menuju demokrasi yang lebih inklusif.”

Kata Pat Mitchell, ketua bersama dewan WMC: “Lima puluh tahun setelah laporan Komisi Kerner, wanita kulit berwarna masih berjuang melawan rasisme dan seksisme sistemik di media berita. Sangat penting bahwa wanita Kulit Hitam, Asia, Hispanik, dan Pribumi menjadi lebih terlihat dan berkuasa di media. Pusat Media Wanita tidak akan berhenti sampai ruang redaksi kami inklusif, representatif, dan setara.”

Studi industri tentang gender dan ras yang digunakan dalam laporan tersebut dirilis tahun lalu oleh American Society of News Editors dan Radio Television Digital News Association.