Pria 'Membalik Meja' Pada Bos yang Mengakhiri Pekerjaan Jarak Jauh Tanpa Alasan — 'Kepatuhan Berbahaya'

Sedang tren

Seorang pria menjebak bosnya setelah mereka memutuskan untuk berhenti bekerja dari rumah.

Tidak diragukan lagi bahwa lanskap pekerjaan telah berubah secara dramatis hanya dalam beberapa tahun yang singkat. Meskipun bekerja dari jarak jauh adalah pra-pandemi yang cukup langka, sekarang ini telah menjadi masalah negosiasi teratas dalam proses perekrutan. Itu sebabnya satu TikToker menghapus Tim dan mengabaikan bosnya setelah diberitahu tidak ada WFH ( bekerja dari rumah ) jadwal.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Setelah pandemi, bekerja dari rumah menjadi lebih umum dari sebelumnya.

Lebih banyak pekerjaan sekarang datang dengan fleksibilitas pekerjaan jarak jauh , yang menguntungkan karyawan karena sejumlah alasan. Beberapa perlu bekerja untuk menghidupi keluarga mereka sambil juga merawat anggota keluarga disabilitas . Yang lain berjuang untuk menemukan pekerjaan yang memungkinkan mereka membayar biaya pengasuhan anak. Apa pun alasannya, WFH adalah keuntungan yang banyak orang tidak mau menyerah.

Apa yang dilakukan seorang TikToker tentang kebijakan WFH majikannya?

Menurut TikToker @mrbrotein, majikannya mengatakan kepadanya bahwa dia tidak bisa bekerja dari rumah. Dia mencatat ironi dari mandat ini, mengatakan 'Saya tidak diizinkan bekerja dari rumah meskipun saya melakukan semuanya dari jarak jauh.' Klip video berdurasi lima detik itu tidak menyebutkan di industri apa dia bekerja, hanya saja dia melakukan semua pekerjaan dari jarak jauh, artinya bekerja dari rumah akan menjadi pilihan yang logis.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Karena bekerja dari rumah sekarang tidak diperbolehkan, TikToker memutuskan untuk menghapus semua aplikasi kerjanya dari ponsel pribadinya.

Namun, @mrbotein memanfaatkan kesempatan itu. Karena majikannya menolak untuk mengizinkannya bekerja dari rumah, dia berkata bahwa dia menghapus Teams (aplikasi perpesanan organisasi Microsoft) serta email dari ponselnya. Itu berarti dia tidak ada di luar jam kerja dan jauh dari kantor.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Ketika masalah mendesak muncul, bosnya mendapat pelajaran penting.

Mungkin bos individu ini tidak sepenuhnya memikirkan konsekuensi dari mengizinkannya melakukan pekerjaannya dari rumah, seperti yang ditunjukkan oleh teks overlay di TikTok ini. 'Bos saya mencoba menelepon saya tadi malam untuk sesuatu yang mendesak dan tidak dapat menghubungi saya,' tulis @mrbotein. 'Dia bertanya mengapa dan saya menjelaskan apa yang diberitahukan kepada saya. Saya tidak diizinkan bekerja dari rumah.'

Artikel berlanjut di bawah iklan

Apa pendapat publik tentang TikTok?

Pada 9 Maret, TikTok telah ditonton lebih dari 281.000 kali di platform, serta lebih dari 16.000 video dibagikan. Tidak hanya sejumlah orang yang menanggapi video TikTok dari sudut pandang pekerja. Sejumlah orang menimpali mengatakan mereka bekerja di HR dan mendukung sikap @mrbotein.

Artikel berlanjut di bawah iklan

'Saya tidak mengerti mengapa mereka tidak membiarkan orang bekerja dari rumah,' tulis seseorang.

Salah satu tanggapan terhadap video tersebut mengatakan, 'Kami menyebutnya 'kepatuhan jahat'.' Komentar itu mengumpulkan lebih dari 18.000 'suka'.

Seorang pengguna menyatakan, 'Saya tidak mengerti mengapa mereka tidak membiarkan orang bekerja dari rumah jika posisinya memungkinkan. Ini menghemat uang mereka!'

Artikel berlanjut di bawah iklan

Yang lain menambahkan: 'Saya melakukan hal serupa baru-baru ini.'

Pengguna lain membawa peringatan: 'Saya melakukan hal serupa baru-baru ini. Bravo. P.S. Saya diberhentikan tidak lama kemudian.'

TikToker @kimberleynoel567 memiliki pengalaman serupa untuk dibagikan. Dia menulis, 'Saya memiliki seseorang yang bertanya kepada saya hari ini 'apakah Anda tidak mendapatkan teks tentang bekerja lembur selama akhir pekan?' Saya bilang TIDAK karena saya memilih keluar dari SMS. Saya tidak bekerja di akhir pekan!'

Artikel berlanjut di bawah iklan

'Bahkan bekerja dari rumah, saya tidak menanggapi email atau telepon setelah jam kerja,' kata seorang pengguna.

Pengguna lain mengemukakan poin bahwa apakah Anda bekerja dari rumah atau tidak seharusnya tidak mengubah jam kerja Anda. 'Bahkan bekerja dari rumah, saya tidak menanggapi email atau panggilan setelah jam kerja. Dan saya memiliki telepon berbayar perusahaan,' kata pengguna tersebut.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Apa yang dikatakan manajer SDM tentang pemberi kerja yang mengharapkan akses ke karyawan setelah jam kerja?

Salah satu responden SDM, @pamelahenley22, mendukung pilihannya: 'HR di sini- Patuhi itu. Jangan jawab telepon atau pesan tim setelah Anda keluar hari itu. Kecuali jika Anda bekerja 24/7.'

HR Molly menambahkan, 'HR di sini. Terima kasih telah mengikuti aturan.'

Artikel berlanjut di bawah iklan

Perusahaan ini termasuk di antara banyak yang mencoba berhenti bekerja dari rumah.

Masih harus dilihat apakah @mrbotein akan ditegur oleh majikannya.

Perusahaan-perusahaan besar menghadapi tuntutan akan peluang kerja yang lebih jauh, dan beberapa baru-baru ini mengamanatkan setidaknya sebagian kembali ke kantor . Berikut adalah beberapa perusahaan tersebut:

• apel
• Amazon
• Goldman Sachs
• Google
• Starbucks
• JP Morgan
• Disney
• Twitter