TikToker Menyebut Rekan Kerja Gen-Z 'Malas' yang Berhenti Karena Pekerjaan Terlalu Sulit, Memicu Perdebatan

Sedang tren

Ada perbedaan mencolok antara membuat tulang Anda dan dimanfaatkan , yang tampaknya menjadi inti dari pertikaian mendasar antara generasi muda dan orang tua yang telah berhasil mengukir karir untuk diri mereka sendiri di pasar kerja.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Ada banyak profesional muda yang membuat poin valid tentang 'perlombaan tikus' yang mengejar pekerjaan dan membangun kehidupan untuk diri mereka sendiri: pasar perumahan berada di tempat terburuk yang pernah ada dalam sejarah Amerika , dan kenaikan gaji tidak mengikuti inflasi, artinya berapa pun penghasilan kita nilainya jauh lebih sedikit daripada tahun-tahun yang lalu .

Namun, ada banyak contoh Gen Z-er yang menolak gagasan harus membuktikan diri bahwa mereka mampu bekerja keras secara konsisten, yang menurut beberapa orang sebenarnya hanya kasus anak muda yang langsung menolak untuk dieksploitasi untuk layanan mereka.

TikToker ini, seorang Gen-Z sendiri, memanggil rekan kerja yang berhenti dari pekerjaan hanya karena mereka tidak ingin melakukan tugas yang membosankan.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Sumber: TikTok | @ that.blue.longbed

Apa tugasnya? Menghilangkan sisa lem yang lengket dari kendaraan untuk pelanggan. Peiton ( @ that.blue.longbed ) menyatakan bahwa karyawan Gen-Z yang dimaksud mengatakan bahwa lebih suka bekerja di McDonald's daripada melalui proses yang sangat teliti untuk menghilangkan residu kendaraan.

Artikel berlanjut di bawah iklan

TikToker menunjukkan jumlah pekerjaan yang perlu dilakukan pada kendaraan dan berkata: 'Generasi kita harus menjadi sedikit lebih baik. Kami baru saja keluar dari 24 tahun. Karena dia tidak ingin mengambil semua ini bungkus kecelakaan yang tersisa.'

Artikel berlanjut di bawah iklan

Dia melanjutkan, 'Dia tidak ingin menghapus semua ini. Saya tidak mengatakan itu pekerjaan termudah di dunia, tapi itu pasti bukan yang paling sulit. Dia mengatakan dia lebih suka pergi bekerja di McDonald's. daripada melakukan ini.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Seorang komentator enggan untuk percaya bahwa karyawan yang dibicarakan Peyton pada dasarnya bersalah, menulis: 'Ya idc berapa umurnya, berapa Anda membayarnya? Apakah ada ruang untuk promosi dan kemajuan? Apa yang Anda lakukan untuk masa depannya? ?'

Artikel berlanjut di bawah iklan

Peyton menanggapi komentar tersebut dalam klip tindak lanjut yang menyatakan bahwa pemuda itu baru berada di sana selama sebulan sebelum dia menuntut untuk dibayar dengan jumlah yang sama dengan orang lain yang bekerja di toko cat lebih lama darinya dan memiliki lebih banyak keterampilan. .

Artikel berlanjut di bawah iklan

Sumber: TikTok | @ that.blue.longbed

Namun, ada sejumlah komentator yang memuji pemuda itu karena meninggalkan pekerjaannya karena dia 'tahu nilainya' dan mengatakan bahwa Peyton meminum 'kool-aid manajemen'.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Tahun 2021 dan 2022 melihat kerumunan orang membuang posisi mereka selama 'Pengunduran Diri Besar'. Selama waktu itu, banyak bisnis dan industri merekrut pekerja baru dengan gaji yang lebih tinggi dan opsi kerja jarak jauh.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Namun, banyak orang yang memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan mereka untuk mencari padang rumput yang lebih hijau menyatakan bahwa mereka menyesal melakukannya: CNBC mengatakan 80% pekerja yang telah meninggalkan posisi mereka berharap mereka tidak melakukannya sejak awal.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Terlepas dari tanda-tanda ini, ada juga pakar karir lain yang mengatakan bahwa 'melompat-lompat pekerjaan' adalah metode yang telah dicoba dan benar untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi bagi diri Anda sendiri, karena mencari pekerjaan baru saat Anda sedang bekerja membuat Anda lebih memikat. calon.

Cari Tahu Kompatibilitas Dengan Tanda Zodiak

TikToker Menyebut Rekan Kerja Gen-Z 'Malas' yang Berhenti Karena Pekerjaan Terlalu Sulit, Memicu Perdebatan

Sedang tren