Cari Tahu Kompatibilitas Dengan Tanda Zodiak
Bocah 17 Tahun Berhenti dari Dunkin' Donuts Setelah Dipaksa Tutup Toko Sendiri di Viral TikTok
Sedang tren
Mengikuti COVID-19 pandemi, ada sejumlah industri AS yang menemukan diri mereka dalam sedikit acar pekerjaan: mempertahankan staf bisnis menjadi semakin sulit untuk lini pekerjaan tertentu. Meskipun tampaknya ada semakin banyak orang di seluruh papan yang telah menyuarakan ketidaksenangan dengan pekerjaan mereka secara umum dan telah keluar dari pintu sebagai bagian dari ' pengunduran diri yang hebat ,' data menunjukkan bahwa beberapa lini pekerjaan lebih sulit oleh fenomena ini daripada yang lain.
Artikel berlanjut di bawah iklanYaitu, industri jasa makanan, terutama di rantai cepat dan kasual, telah berjuang untuk mempertahankan jumlah yang memadai anggota staf untuk memastikan bahwa operasi berjalan lancar . Hal ini menyebabkan peningkatan waktu tunggu untuk pelanggan dan karyawan yang terlalu banyak bekerja sebagai hasilnya.
Sementara ada beberapa tanda-tanda perbaikan Terkait hal ini sepanjang tahun 2022, masih ada sejumlah pekerja yang secara vokal memprotes banyaknya tugas yang harus mereka selesaikan dalam satu hari, bahkan banyak dari mereka turun ke media sosial untuk mengungkapkan ketidaksenangan mereka, bahkan mengunggah rekaman mereka berhenti hidup sebagai hasilnya. Seperti TikToker @kellymariamm, seorang karyawan Dunkin' Donuts berusia 17 tahun yang keluar dari pekerjaannya.
Artikel berlanjut di bawah iklanDalam videonya, Kelly menyatakan bahwa sebagai anak di bawah umur dia dipaksa untuk menutup tokonya sendiri dan mengatakan bahwa lokasi spesifik tempat dia bekerja melanggar banyak undang-undang perburuhan.
Artikel berlanjut di bawah iklan
Dia menulis dalam keterangan untuk klip yang sekarang viral: 'Untuk lebih banyak konteks .. Saya benar-benar sendirian di Dunkin NEAR A HIGHWAY karena pemiliknya tidak membuat jadwal dengan benar dan tidak ada penutup yang muncul dan gadis yang sedang bekerja sebelumnya telah bekerja selama 10 jam berturut-turut tanpa istirahat dan harus pergi pada jam 5:30 ketika dia seharusnya turun pada jam 4 ... '
Artikel berlanjut di bawah iklan
Kelly menyelesaikan keterangannya dengan, '... dan kami terus memberi tahu pemilik dan manajer, tetapi tidak ada yang dilakukan, jadi saya mengunci diri di toko dan memberi tahu mereka bahwa ini adalah hari terakhir saya dan ketika pemilik akhirnya muncul semua. yang dipedulikan adalah aku membuka kunci pintu.'
Artikel berlanjut di bawah iklan
Dia mengatakan dalam video, menahan air mata, 'Jadi, saya baru saja berhenti dari pekerjaan saya, saya akhirnya bebas. Um, saya benar-benar berusia tujuh belas tahun dan saya terjebak di Dunkin sendiri dan ini hanya akhir dari omong kosong yang terjadi di toko ini.'
Artikel berlanjut di bawah iklan
Beberapa TikToker memuji wanita muda itu karena meninggalkan pekerjaan dan menolak bekerja untuk pemilik yang mengharapkan anak di bawah umur untuk mengawasi lokasi sendiri.
Artikel berlanjut di bawah iklan
Banyak orang lain berbagi pengalaman negatif mereka sendiri dalam bekerja untuk Dunkin' Donuts, sementara beberapa menanyai manajer Kelly karena tidak mengambil tanggung jawab untuk memastikan bahwa lokasi tersebut dikelola dengan baik alih-alih menempatkan tanggung jawab operasinya pada seorang remaja.
Artikel berlanjut di bawah iklan
TikToker lain mendesak karyawan untuk langsung menolak bekerja bergiliran untuk orang lain yang menolak masuk kerja, dengan menyatakan bahwa tanggung jawab ada di pundak manajer, bukan karyawan yang tidak dijadwalkan untuk bekerja sejak awal.
Artikel berlanjut di bawah iklan
Di bagian komentar TikTok, Kelly menandai akun Dunkin' Donuts TikTok bertanya: 'apakah undang-undang perburuhan tidak ada?' Bergantung pada negara bagian, anak di bawah umur bekerja , mereka mungkin memerlukan persetujuan orang tua tertulis untuk bekerja melewati waktu tertentu atau menutup toko sendiri. Hingga tulisan ini dibuat, Dunkin' belum menanggapi komentar Kelly di TikTok.