Mendapatkan Hasil Maksimal dari Hidup: 10 Pertanyaan untuk Thanksgiving

Kali ini saya tidak sedang berbicara dengan sekelompok manajer ruang redaksi. Saya diundang untuk berbicara di sebuah kelompok komunitas di kampung halaman saya di Milwaukee. Sebuah badan amal keagamaan telah menetapkan hari musim gugur ini yang berfokus untuk mendapatkan hasil maksimal dari kehidupan — dari kebahagiaan dan kesehatan hingga kekayaan (atau setidaknya pengelolaan uang yang bijaksana.) Saya akan menyampaikan pidato utama — sesuai dengan tema hari itu.

Jadi saya mengembangkan daftar ide untuk 'Memaksimalkan Hidup Kita — Jalan Apapun yang Anda Ambil.' Saat saya menulisnya, saya menyadari bahwa itu dipengaruhi oleh pekerjaan yang saya lakukan setiap hari dengan jurnalis dan mereka yang memimpin mereka. Sesuai dengan gaya mengajar kami di Poynter, daftar saya penuh dengan pertanyaan. Untuk penawaran ini, saya telah menambahkan beberapa pemikiran untuk setiap pertanyaan tersebut.

Saat Anda merayakan Thanksgiving ini, saya harap Anda menemukan kebahagiaan dalam jawaban Anda.

Mendapatkan hasil maksimal dari Hidup: 10 Pertanyaan

1.)Siapa yang telah Anda bantu akhir-akhir ini, tanpa apa-apa untuk Anda selain kegembiraan melihat orang lain berhasil?Bekerja dengan ruang redaksi telah mengajari saya bahwa para manajer menjadi pemimpin sejati saat mereka menyadari kegembiraan terbesar mereka datang melalui kesuksesan orang lain. Anda tidak perlu menjadi seorang manajer untuk menikmati berkat kepemimpinan ini.

dua.)Apa yang sangat Anda pedulikan sehingga Anda akan menuliskannya? Terima kasih yang tulus? Sebuah catatan cinta? Pujian untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik?Ketika kami mengajar tentang umpan balik, saya bertanya apakah ada orang dalam kelompok yang memiliki catatan pujian dari seseorang yang mereka simpan hingga hari ini. Sebagian besar tangan terangkat. Sebuah kartu, catatan, surat kata-kata positif tak ternilai harganya. Jika ragu, tulislah.

3.)Tradisi apa yang telah Anda lakukan — atau mulai?Keluarga memilikinya. Begitu juga ruang redaksi dan kolega. Mereka memulai karena seseorang meluangkan waktu untuk memulainya dan yang lain bergabung untuk membuat mereka tetap hidup. Apa milikmu?

4.)Manakah dari asumsi Anda yang telah Anda tantang akhir-akhir ini?Jika Anda tidak menantang asumsi Anda, dapatkah Anda benar-benar mengatakan bahwa Anda sedang belajar? Jika Anda tidak menantang asumsi Anda, dapatkah Anda benar-benar mengatakan bahwa Anda melakukan yang terbaik untuk menyelesaikan konflik dalam hidup Anda?

5.)Bagaimana Anda membantu seseorang menjalani hari yang menyenangkan di tempat kerja? Apakah Anda tahu apa 'hari besar' mereka?Saya suka berbicara (dan menulis) tentang ini. Dari pegawai toko hingga rekan kerja di seluruh organisasi, seberapa banyak yang Anda ketahui tentang standar profesional yang mereka cita-citakan, dan pada akhirnya, apa yang membuat mereka bangga dengan pekerjaan mereka? Ketika Anda melakukannya, Anda dapat membantu mereka — dan diri Anda sendiri.

6.)Siapa yang akan mengatakan Anda benar-benar mendengarkan mereka akhir-akhir ini? Betulkahmendengarkan?Saya suka kutipan dari penulis/humor Fran Lebowitz: 'Kebalikan dari berbicara bukanlah mendengarkan. Kebalikan dari berbicara adalah menunggu.' Saya khawatir itu menggambarkan terlalu banyak dari kita. Mendengarkan dengan buruk tidak membantu dalam kepemimpinan atau kehidupan — dan itu dapat disembuhkan.

7).Risiko apa yang Anda ambil baru-baru ini?Apa yang baru kamu coba? Apa yang telah Anda gagal dan pelajari? Dan bagaimana Anda mendukung seseorang untuk mencoba?

8.)Koneksi apa yang telah Anda buat atau perbarui?Ada orang baik — teman, mentor, mantan kolega — dari siapa kita kehilangan kontak. Jangan menunggu sampai kebutuhan yang didorong oleh perampingan untuk berjejaring atau pemakaman menyatukan Anda. Raihlah kegembiraan menyentuh dasar dengan cahaya terang dalam hidup Anda.

9.)Apa yang telah Anda lakukan untuk bersenang-senang akhir-akhir ini?Bukankah memalukan bahwa saya harus menanyakan ini? Mantan presiden Poynter, mendiang Jim Naughton, mengatakan yang terbaik dalam sebuah esai: 'Hal yang luar biasa tentang bersenang-senang dalam jurnalisme adalah bahwa siapa pun dapat memulainya. Bicara tentang pemberdayaan.' Latih hak Anda untuk bersenang-senang di tempat kerja — dan keseimbangan dalam hidup Anda. Jika Anda bosnya, lakukan bagian Anda untuk membuat kesenangan — dan keseimbangan — tetap hidup.

10.)Pertanyaan apa yang saya lupa tanyakan? Pertanyaan macam apa itu?Cara terbaik untuk menutup, kata Bob Schieffer. Ketika dia berbicara baru-baru ini di Akademi Kepemimpinan Poynter, dia memberi tahu kami bahwa dia selalu mengakhiri wawancara seperti itu, dan telah menemukan tambang emas informasi penting dalam prosesnya. Menanyakan kepada orang-orang apa yang mereka ingin Anda ketahui dapat menunjukkan bahwa Anda tidak tahu segalanya — dan itulah tepatnya mengapa mereka akan meluangkan waktu untuk mengajari Anda.

Selamat Hari Thanksgiving.