Guy Ditidurkan Karena COVID-19, Kemudian Boss Ingin Menyewa Dia Kembali dengan Lebih Sedikit Uang

Begitu banyak orang kehilangan pekerjaan karena pandemi COVID-19. Dan sayangnya, menjadi jelas bahwa beberapa perusahaan melakukan segala yang mereka bisa untuk mengambil keuntungan dari karyawan mereka dan situasi. Kisah ini membuat frustrasi, tetapi bahkan lebih membuat frustrasi, sepertinya tidak jarang akhir-akhir ini.

OP menulis ini di ' Saran legal Subreddit, berharap ada yang punya jawaban untuk mereka tentang jalan hukum apa pun. Mereka menjelaskan bahwa mereka adalah 'penaksir gaji / manajer proyek / spesialis IT untuk perusahaan beton.'

Karena banyak pekerjaan mereka dalam perjalanan dan berinteraksi dengan orang lain, mereka diberhentikan beberapa minggu yang lalu. Mungkin yang penting, ini terjadi di negara bagian Tennessee.

Mereka segera mengajukan pengangguran, dan negara menyetujuinya. Mereka diberi tahu bahwa negara bagian mengirimkan lamaran pengangguran mereka ke mantan majikan untuk verifikasi, seperti biasa. Kemudian, kurang dari seminggu kemudian, bos mereka menelepon dan mengatakan bahwa 'membutuhkan' mereka kembali untuk melakukan beberapa pekerjaan manajemen proyek untuknya.

Itu akan kurang dari 10 jam seminggu. Mereka menjelaskan, 'Dia akan meminta saya melakukan estimasi berdasarkan komisi sementara itu (sebelumnya bagian dari pekerjaan bergaji saya).

'Sekarang, karena saya harus mengemudi di mana saja antara 45 menit hingga empat jam untuk mendapatkan pekerjaan atau memperkirakan lokasi, dan waktu perjalanan saya tidak dibayar, ini berarti bahwa saya akan menghabiskan hampir seluruh waktu saya untuk bekerja hampir tanpa apa-apa, dan setengahnya pekerjaan saya yang sebelumnya dibayar sekarang hanya akan membayar jika saya melakukan penjualan. '

Ya, itu tidak masalah. Jelas, bos mereka sedang mencoba untuk memeras apa pun yang dia bisa dari ini - boleh saya ingatkan Anda - bekas karyawan tanpa harus kembali membayar gaji mereka.

Dan OP tidak jatuh untuk itu. 'Saya mengatakan kepadanya bahwa tawarannya adalah lembu jantan,' tulis mereka. 'Saya tidak pernah menandatangani dokumen yang mengubah tugas pekerjaan saya dan dia benar-benar baru saja memberhentikan saya, dan dia mengatakan kepada saya bahwa dia telah bekerja untuk saya dan belum melakukan pekerjaan administrasi, dan dia tidak akan membiarkan saya hanya duduk dan kumpulkan pengangguran dan tidak bekerja. ''

Mantan bos mengancam akan melawan klaim pengangguran dan mengatakan itu akan mudah karena PHK terjadi melalui telepon dan belum ada dokumen resmi yang bertukar tangan. Apakah ini mengerikan atau ini mengerikan?

Pertama-tama, apa yang dipedulikan bos mereka jika OP mengumpulkan pengangguran ?! Dia memberhentikan mereka sehingga dia tidak perlu membayar mereka lagi. Biarkan bekas karyawan mengumpulkan uang dari negara sementara kita semua berurusan dengan pandemi alih-alih membuat mereka pergi ke tempat umum dan bekerja untuk sejumlah kecil uang.

OP menulis, 'Jika saya setuju dengan ini saya pada dasarnya akan bekerja 40-50 jam seminggu untuk $ 200, di mana saya sebelumnya menghasilkan $ 1.300.' Itu menghina. Dan mereka ingin menggunakan waktu ini untuk membersihkan resume mereka dan mungkin bahkan mengambil kelas sehingga mereka dapat menemukan pekerjaan yang lebih baik ketika ini selesai.

Mengingat mereka belum mendapatkan dokumen resmi tentang PHK, mereka tidak tahu apa, jika ada, jalan lain yang mereka miliki dalam situasi ini. Ini sedikit lengket karena semua ini terjadi melalui telepon, yang OP tahu adalah kesalahan.

Tetapi mereka tidak pernah percaya bos mereka akan melakukan hal seperti ini. Seorang komentator menulis bahwa sejak semuanya terjadi melalui telepon, bos juga tidak memiliki bukti bahwa dia seharusnya tidak membayar gaji OP sekarang. 'Dia berhutang budi padamu beberapa ribu dolar,' tulis satu orang.

Jika OP tidak dapat mengkonfirmasi PHK, bosnya juga tidak. Rute yang lebih resmi adalah melaporkan hal ini ke dewan buruh negara bagian. Satu orang menulis, 'Pertama, dia mengubah uraian pekerjaan, tugas, dan gaji Anda. Anda memiliki hak hukum untuk tidak menerimanya.

'Anda juga memiliki hak untuk mengajukan tunjangan UI untuk mengkompensasi upah yang hilang antara apa yang Anda dapatkan dan upah BS yang ia coba bayar kepada Anda sekarang. Anda TIDAK harus menerima 'komisi' apa pun jika itu bukan bagian dari deskripsi pekerjaan Anda sebelumnya dan itu tidak akan secara otomatis membuat Anda tidak memenuhi syarat untuk manfaat UI. '

Disarankan bahwa poster asli juga menghubungi seorang pengacara. Bahkan jika semuanya terjadi melalui telepon, masih ada jalan hukum. Jika bos mereka berhenti membayar mereka beberapa minggu yang lalu ketika mereka diberhentikan, tidak akan ada gaji di rekening bank mereka.

Bahkan tanpa dokumen resmi, itu mengatakan sesuatu. Bos mereka tidak bisa begitu saja memberhentikan karyawan dan kemudian memutuskan untuk melepaskan mereka dan memaksa mereka bekerja dengan upah yang sangat berkurang. Itu tidak berfungsi seperti itu.

Satu-satunya pembaruan OP yang diposting adalah mereka akan segera menghubungi pengacara. Saya tahu bos ini berpikir mereka bisa mengambil keuntungan dari mereka dengan mengancam akan menyangkal klaim pengangguran mereka, dan saya sangat berharap dia mendapatkan apa yang datang kepadanya.