Kami menyukai fleksibilitas bekerja dari rumah. Kami merindukan manusia.

Bisnis & Pekerjaan

Dan kita akan merindukan celana yang melar saat semua ini berakhir.

Gambar melalui Adobe Photostock

Sebelum pandemi, ada hari-hari penuh ketika saya dan kolega saya hampir tidak berbicara. Saya bekerja dari rumah. Mereka bekerja di Poynter.

Aku sudah terbiasa dengan kesunyian. Saya berbicara dengan orang-orang sepanjang hari dalam wawancara. Tapi saya melewatkan banyak hal — olok-olok, lelucon, kepala yang muncul ketika sesuatu terjadi, mata terbelalak ketika Anda bisa mendengar satu sisi wawancara menyamping. Saya menghargai apa yang disebut pekerjaan yang mendalam , yang saya temukan jauh lebih mudah di rumah. Suatu hari di kantor itu sempurna.

Sekarang, rekan kerja saya dan saya banyak berbicara di Slack. Salah satu dari mereka akan melebarkan mata mereka dalam rapat Zoom dan saya harus menahan napas agar tidak tertawa. Selama setahun terakhir, salah satu perubahan terbesar, bagi saya, adalah bekerja dari jarak jauh sementara semua orang juga melakukannya.

Itu akan berubah lagi, pada akhirnya, tetapi setelah tim editorial Poynter mengalaminya selama satu tahun, saya yakin kita akan terus berbicara lebih banyak di ruang digital juga.

Minggu ini, saya menulis tentang apa yang telah kita hilangkan dan apa yang telah kita peroleh dari lebih dari satu tahun pandemi bekerja dari rumah. Amanda Zamora dari 19th* berbicara tentang memahami karyawan jarak jauhnya dengan cara yang tidak dapat dia lakukan sebaliknya. Wartawan yang saya ajak bicara merasa seperti kehilangan komunitas, baik yang mereka liput maupun yang bekerja dengan mereka. Tetapi mereka mendapatkan hubungan baru, waktu bersama keluarga, dan fleksibilitas yang tidak dipercaya oleh siapa pun sebelum tahun 2020.

Bulan ini dan selanjutnya, saya akan menjelajahi ruang fisik tempat kami bekerja dan bagaimana kami bekerja di dalamnya. Apa yang harus kita jaga dari kehidupan pandemi kita? Apa yang hilang dari bekerja dari rumah? Inilah yang Anda katakan:

Fleksibilitas

“Saya sangat menghargai bisa melihat anak-anak saya lebih banyak,” kata Erin Skarda, direktur digital di Yoga Journal, di Twitter . “Ketika sulung saya masih bayi, saya merasa sangat merindukannya. Sekarang saya bisa melihat anak bungsu saya sepanjang hari.”

Dan hilang: “Saya rindu memiliki waktu yang kecil dan tidak terputus untuk diri sendiri — perjalanan saya, makan siang sendirian, dll.”

“Saya telah memperoleh keterampilan teknis yang memberi saya lebih banyak fleksibilitas,” kata Stacy Jacobson, seorang reporter di WREG di Memphis, melalui Twitter . “Saya tahu cara mengakses video dan menulis cerita dari mana saja. Saya juga dapat menyaring konten rekaman dan merekam wawancara saya sendiri di Zoom.”

Dan kalah: 'Saya kehilangan persahabatan dengan rekan kerja.'

“Sebagai seseorang yang mendorong untuk diizinkan bekerja dari rumah sebelum COVID, saya senang memiliki kesempatan untuk membuktikan kepada atasan saya bahwa saya dapat berkembang di lingkungan WFH,” kata Mike Denison, editor keterlibatan audiensi Science News, melalui email. . “Bekerja dari rumah membantu saya menjaga keseimbangan kehidupan kerja — saya tidak perlu takut dengan cerita-cerita terbaru tentang perjalanan kereta+bus yang sangat seimbang. Saya dapat bekerja di PC desktop pribadi saya, yang telah disetel sesuai keinginan saya dengan sejuta cara yang halus.”

Fokus lebih dalam

“Tidak ada orang yang mampir ke meja saya telah membantu saya fokus,” Tasha Stewart, manajer senior keterlibatan di WCPO di Cincinnati, mengatakan di Twitter. “Namun entah bagaimana rasanya saya berbicara dengan orang lebih banyak sekarang daripada sebelumnya, antara Slack, SMS, panggilan, Zoom, dan email.”

Tersesat saat akan kembali: “Juga tidak sabar untuk memakai celana lagi. Mempertimbangkan bagaimana bersandar ke legging penuh waktu. ”

“Hal positif dari bekerja dari rumah adalah kurangnya gangguan yang kita miliki di kantor yang memperlambat produktivitas,” kata Kathy Portie, editor senior di Big Bear Grizzly di California, dalam email. “Tentu, ada gangguan baru karena kami di rumah, tetapi kami mendapati hari kerja kami diperpanjang sekitar dua jam lebih lama ketika kami bekerja di kantor ketika melihat produktivitas.”

Kalah: “Bekerja dari rumah menciptakan penghalang fisik bagi publik dan kami bekerja untuk kepentingan publik. Akses itu penting untuk dijaga. Kami kembali ke kantor (hanya ada dua dari kami di sini setiap hari), tetapi jam kantor untuk umum adalah 8:30 hingga 12:30. Janji temu dapat dibuat untuk jam lain. Kami telah menemukan, setelah sebulan, bahwa kebanyakan orang terbiasa menghubungi kami melalui email dan telepon dan tidak lagi berkeliaran di kantor. Dan akhirnya, dengan pemerintah federal menghapus pemotongan untuk kantor pusat dari pajak penghasilan bagi kita yang adalah karyawan, pengeluaran pribadi kita meningkat secara signifikan. Ini adalah biaya yang tidak diganti oleh perusahaan kepada kami dan tidak ada rencana untuk melakukannya di masa depan. Surat kabar kecil khususnya tidak mampu membayar penggantian, sehingga karyawan mendapati pengeluaran mereka meningkat sementara gaji tetap rendah atau stagnan. Atau, dalam skenario terburuk, pekerjaan dipangkas.”

Akses lebih luas ke sumber

“Selama kurang lebih 3 bulan dalam setahun, saya bekerja jarak jauh untuk stasiun saya (KSTU) yang mencakup legislatif negara bagian kami, jadi ketika COVID-19 melanda, tidak jauh berbeda bagi saya pribadi. Wartawan TV masih harus melakukan banyak hal secara langsung, jadi kami bertopeng dan hanya bertemu foto di lapangan untuk syuting cerita, ”kata Ben Winslow dari Salt Lake City dalam email. “Tetapi aspek positif dari bekerja dari rumah? Berkat teknologi seperti Zoom dan WebEx, saya dapat memperluas daftar sumber saya. Semua orang menggunakan platform itu, jadi saya bisa mewawancarai orang-orang di seluruh negara bagian daripada mengemudi selama lima jam untuk menemui mereka atau harus puas dengan wawancara telepon. Saya benar-benar berharap itu berlanjut sehingga saya dapat terus memberi pemirsa berbagai perspektif dan sumber yang lebih luas dari seluruh negara bagian.”

“Saya mudah bergaul dengan orang-orang yang bekerja dengan saya,” kata Amber Hair, seorang reporter di Pacific Coast Business Times di California. “Hewan peliharaan adalah pembuka percakapan yang hebat, dan kucing saya terus-menerus melompat ke bingkai atau meringkuk di pangkuan saya.”

Hilang: “Saya kehilangan banyak koneksi yang saya bentuk dalam komunitas. Saya hanya berada di kantor saya selama tiga bulan sebelum penutupan terjadi, dan saya belum kembali ke kantor saya sejak sekitar bulan Mei. Saya belum pernah ke daerah teratas yang dicakup makalah saya dalam waktu yang hampir sama, dan saya tahu saya melewatkan cerita karena saya tidak dapat terhubung dengan sumber secara langsung. Saya harus membangun kembali banyak koneksi itu begitu saya bisa bertemu orang secara langsung lagi.”

Joseph Shaw, editor eksekutif dari Press News Group di Southampton, New York, mengirim email yang juga mengejutkan saya:

“Saya menemukan sesuatu yang saya curigai tetapi kami tidak pernah memiliki keberanian untuk mencoba: bahwa industri kami, pada kenyataannya, dapat berfungsi sepenuhnya dengan sebagian besar dari kami bekerja dari jarak jauh. Kami kehilangan banyak energi kolaboratif (Zoom tidak mengizinkannya dengan cara yang sama seperti tatap muka), wawancara bisa menjadi sedikit kurang pribadi dan berwawasan luas, dan bisa canggung sampai Anda menemukan cara terbaik untuk membuatnya bekerja untuk Anda. Tapi Anda bisa, dan menurut saya publikasi kita tidak menderita sebanyak yang saya kira selama pandemi. Kami melakukan pekerjaan yang merupakan salah satu yang paling saya banggakan dalam karir 30 tahun, terlepas dari tantangannya. Melakukan apa yang kita lakukan setiap hari, setiap minggu, sulit untuk memulai. Itu sedikit lebih sulit - tapi tidak apa-apa. Kami sudah mengetahuinya.”

Sekarang kita harus mencari tahu apa yang akan terjadi selanjutnya.