Bekerja dari 'rumah' bisa berarti membayar lebih banyak pajak

Plus, akan ada kebutuhan besar untuk penyimpanan dingin untuk vaksin, 'kapasitas lonjakan' Anda mungkin habis, sepak bola Texas selama pandemi, dan banyak lagi.

Fred Haag, profesor seni visual di Penn State York, menunjukkan cara mencampur warna selama kursus Seni 50: Pengantar Lukisan dari studio loteng di pertanian kecilnya di Hellam, Pennsylvania. (Foto AP/Matt Slocum)

Meliputi COVID-19 adalah briefing Poynter harian tentang ide cerita tentang virus corona dan topik tepat waktu lainnya untuk jurnalis, yang ditulis oleh fakultas senior Al Tompkins. Daftar di sini untuk mengirimkannya ke kotak masuk Anda setiap pagi hari kerja.

Saya selalu mengajarkan bahwa cerita yang paling beresonansi dengan publik adalah yang melibatkan uang, keluarga, kesehatan, keselamatan, komunitas dan ketidakadilan. Berikut adalah satu cerita yang menyentuh setidaknya setengah dari daftar itu.

Katakanlah Anda biasanya bekerja di satu negara bagian tetapi Anda telah pindah untuk lebih dekat dengan keluarga selama pandemi. Tidak ada bedanya karena itu semua adalah pekerjaan jarak jauh. Tetapi di mana Anda bekerja mungkin mewajibkan Anda untuk membayar pajak di negara bagian itu.

Ini cukup serius, The New York Times mengatakan , bahwa “akuntan menasihati pembayar pajak untuk melacak berapa hari yang mereka habiskan untuk bekerja di setiap negara bagian.”

Negara bagian di mana Anda memiliki tempat tinggal utama biasanya dapat mengenakan pajak atas penghasilan Anda di seluruh dunia, dan negara bagian mana pun tempat Anda memperoleh penghasilan juga memiliki hak untuk mengenakan pajak atas penghasilan yang Anda peroleh di negara bagian itu, kata Kirk Stark, profesor hukum pajak di Universitas dari California, Los Angeles.

“Itu segera menciptakan kemungkinan dua negara bagian yang berbeda mengenakan pajak atas pendapatan yang sama,” kata Mr. Stark.

Banyak negara bagian menawarkan kredit untuk pajak yang dibayarkan ke negara bagian lain, dan itu dapat meringankan beban. Tetapi jika negara bagian tempat Anda pindah tidak memiliki perjanjian timbal balik dengan negara bagian tempat tinggal utama Anda, Anda dapat dikenakan pajak penghasilan negara ganda.

Anda tidak perlu khawatir jika Anda telah pindah ke salah satu dari 13 negara bagian ini, yang telah setuju untuk tidak mempekerjakan pekerja pajak yang pindah ke sana sementara karena pandemi: Alabama, Georgia, Illinois, Indiana, Massachusetts, Maryland, Minnesota, Mississippi, Nebraska, New Jersey, Pennsylvania, Rhode Island dan South Carolina, menurut the Asosiasi Akuntan Profesional Bersertifikat Internasional .

Berikut tautannya untuk pengumuman dari masing-masing negara bagian yang setuju untuk tidak memungut pajak bagi pekerja yang direlokasi karena pandemi.

Seluruh bisnis lintas negara bagian ini bukanlah sakit kepala baru bagi karyawan dan pengusaha. Ini hanya sakit kepala yang lebih besar sekarang. Ayo dengar dari pengacara pajak :

Ketika seorang karyawan bekerja di luar negara bagian atau negara bagian di mana majikan beroperasi, itu “ menciptakan hubungan fisik, yang membuat pemberi kerja tunduk pada aturan pajak di yurisdiksi itu ,” tulis Larry Brant, seorang pengacara pajak di Portland, Oregon, kantor firma hukum Foster Garvey.

Pengusaha dapat dikenakan pajak penghasilan negara, pajak penerimaan bruto, dan pajak penjualan dan penggunaan, jelasnya. Persyaratan pajak yang dikenakan di tingkat kota atau kabupaten bisa ikut bermain.

Selain pajak negara bagian dan lokal, pemberi kerja harus memperhatikan bahwa undang-undang ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan negara bagian tempat karyawan jarak jauh bekerja umumnya akan berlaku untuk hubungan kerja. “Undang-undang ini mungkin terkait dengan … aturan upah dan jam kerja, pemutusan hubungan kerja, nonkompetisi, rahasia dagang, dan aturan cuti sakit dan keluarga,” kata Brant.

Secara khusus, ia merekomendasikan agar pengusaha memahami peraturan negara bagian dan lokal yang berlaku untuk asuransi kompensasi pekerja. Negara “umumnya mengharuskan majikan mendaftar dan mendapatkan asuransi kompensasi pekerja di negara bagian di mana karyawan tersebut melakukan layanan,” Brant menjelaskan. Kegagalan untuk melakukannya dapat membuat majikan bertanggung jawab, termasuk hukuman atas ketidakpatuhan terhadap undang-undang kompensasi pekerja negara bagian.

Sebelum pandemi, negara bagian umumnya hidup dengan apa yang disebut pengacara pajak 'aturan kenyamanan.'

Ini bekerja seperti ini: Jika pekerjaan Anda didasarkan pada majikan di, katakanlah, New York, tetapi Anda tinggal atau bekerja di negara bagian lain karena 'kenyamanan' dan bukan karena majikan Anda mengharuskan Anda untuk tinggal di sana, maka Anda berutang pajak penghasilan kepada dimanapun pekerjaan itu berada. Misalnya, komuter New York City yang tinggal di New Jersey atau Connecticut kemungkinan besar akan dikenakan pajak ganda oleh negara bagian tempat mereka tinggal dan tempat mereka bekerja. Yayasan Pajak mengatakan :

Massachusetts menuntut pembayaran pajak penghasilan dari beberapa dari mereka yang tinggal dan bekerja di negara tetangga New Hampshire (dan di tempat lain) selama pandemi, menarik keberatan dan ancaman litigasi dari pejabat Negara Bagian Granit. Situasi yang tidak biasa ini, di mana seorang karyawan dapat berutang pajak penghasilan ke negara majikan mereka bahkan jika mereka tidak pernah secara pribadi menginjakkan kaki di dalamnya, adalah inovasi era pandemi untuk Massachusetts, tetapi sudah menjadi aturan di enam negara bagian. Ini dapat mengakibatkan tidak hanya memiliki kewajiban pajak di dua negara bagian, tetapi juga pajak berganda yang sebenarnya: membayar pajak ke dua negara bagian atas penghasilan yang sama, tanpa penyeimbangan. Aturan seperti yang sementara diadopsi di Massachusetts memiliki implikasi yang signifikan bagi telecommuters ke depan.

Enam negara bagian — Arkansas, Connecticut, Delaware, Nebraska, New York, dan Pennsylvania — telah menerapkan apa yang disebut aturan kenyamanan sebelum COVID-19 pandemi, sementara Massachusetts mengadopsi aturan sumber pendapatan sementara dengan efek yang sama dalam menanggapi telework era pandemi.

Untuk mencegah pajak berganda, beberapa negara bagian menawarkan kredit pajak untuk orang-orang yang tinggal di satu negara bagian tetapi memiliki pekerjaan yang berbasis di negara bagian lain. Beberapa, tapi tidak semua. Dan itu memang membutuhkan beberapa dokumen. Yayasan Pajak menjelaskan:

Virginia menawarkan kredit untuk pajak yang dibayarkan ke negara bagian lain atas pendapatan yang diperoleh di negara bagian tersebut, jadi ketika pembayar pajak mengajukan pengembalian pajak Virginia, dia dapat mengurangi kewajibannya dengan apa yang dia bayar di Carolina Utara. Tarif tertinggi Virginia sebesar 5,7% sedikit lebih tinggi dari tarif tetap Carolina Utara sebesar 5,25%, jadi dia mungkin akan membayar sejumlah sisa ke Virginia (dan tentu saja membayar pendapatan non-upah), tetapi dia tidak lebih buruk daripada jika dia hanya melakukan semua pekerjaan di Virginia, selain dari kerumitan (tidak dapat diabaikan) untuk mematuhi kode pajak dua negara bagian.

Yayasan Pajak mengatakan ada beberapa dukungan Kongres untuk undang-undang federal yang akan mencegah pajak berganda semacam ini. Senat Republik memasukkan ketentuan dalam Kesehatan, Bantuan Ekonomi, Perlindungan Kewajiban dan Undang-Undang Sekolah yang mencegah pajak berganda bagi pekerja yang melakukan pekerjaan mereka dari jarak jauh melintasi batas negara bagian.

Undang-Undang HEALS akan mempertahankan pengecualian tersebut hingga tahun 2024. Berdasarkan undang-undang HEALS, karyawan jarak jauh masih akan dikenakan pajak penghasilan di negara bagian tempat tinggal mereka dan di negara bagian mana pun tempat mereka bekerja selama lebih dari 90 hari selama tahun kalender 2020. Mulai pada tahun 2021, dan hingga tahun 2024, pekerja jarak jauh masih dapat dikenai pajak di kedua negara bagian jika mereka tinggal di satu tempat dan bekerja di tempat lain selama lebih dari 30 hari setahun.

Ingatlah bahwa negara bagian dan karyawan lintas batas telah berurusan dengan ini selama bertahun-tahun. Tetapi dengan lebih banyak orang yang bekerja dari jarak jauh sekarang, ini adalah masalah profil yang jauh lebih tinggi.

Praktisi perawat Judy Gallob mengeluarkan sebungkus kabut hidung vaksin virus flu babi dari lemari es di Phoenix pada tahun 2009. Beberapa vaksin virus corona potensial akan memerlukan penyimpanan yang sangat dingin. (AP Photo/Ross D. Franklin)

Ketika ada vaksin yang aman dan berfungsi, akan ada kebutuhan akan banyak hal: miliaran jarum, spuit, vial, dan pekerja untuk mengelola dan mendokumentasikan vaksin. Kami juga akan membutuhkan banyak ruang freezer untuk menyimpan obat.

Fierce Pharma, sebuah situs web industri, melaporkan :

Sepasang vaksin COVID-19 berbasis mRNA terdepan dari Moderna dan Pfizer dapat mengalami masalah logistik pasokan atas kebutuhan penyimpanan ultra-dingin untuk kedua suntikan, kata analis SVB Leerink dalam sepasang catatan klien Kamis.

Mengutip diskusi pada pertemuan komite penasihat CDC pada hari Rabu, para analis menunjukkan bahwa para ahli menyatakan keprihatinan bahwa suhu yang diperlukan untuk menyimpan vaksin mRNA “sangat membatasi” kemampuan distributor untuk mengirimkan suntikan dan kemampuan klinik untuk memberikannya ke petak yang luas. dari pasien.

Harapan mRNA Pfizer dan BioNTech, dijuluki BNT162b2, secara khusus mengangkat alis: Vaksin dilaporkan perlu disimpan di penyimpanan pada -94° Fahrenheit, dan hanya akan bertahan selama 24 jam pada suhu berpendingin antara 35,6° dan 46,4°. Sementara itu, sebagian besar vaksin subunit protein – jenis yang dikembangkan untuk COVID-19 oleh Sanofi dan Novavax, antara lain – dapat disimpan pada suhu yang didinginkan selama berbulan-bulan, kata para analis.

Jika vaksin pemenang membutuhkan suhu yang hampir beku untuk tetap bertahan, itu akan menciptakan tantangan besar dalam distribusi.

The Wall Street Journal mengatakan UPS dan Lufthansa sedang menyusun 'peternakan freezer' untuk menangani penyimpanan vaksin. UPS sedang membangun “peternakan freezer ” di Venlo, Belanda, dan Louisville, Kentucky. Sementara lokasi yang tepat dari fasilitas tidak umum, WLKY-TV melaporkan penyimpanan itu harus berada di dekat bandara:

David Graves, manajer korporat dan komunikasi untuk UPS, mengatakan bahwa struktur tersebut akan menampung hingga 300 freezer pada -80 °C. Lemari es itu sendiri seukuran lemari es rata-rata dan dapat menampung 48.000 botol vaksin, kata Graves.

Freezer juga akan disertifikasi oleh Food and Drug Administration AS untuk menampung kargo super dingin. Perusahaan tampaknya memiliki peternakan Louisville dipasang sebelum akhir tahun, katanya.

UPS mengatakan itu akan melakukan uji coba pada bulan September untuk menyelesaikan logistik pengiriman vaksin. Kisah yang mendasari keberhasilan atau kegagalan vaksin COVID tidak hanya pada kemanjuran obatnya. Logistik — tugas memindahkan barang dari satu tempat ke tempat lain — adalah kunci untuk memenangkan perang, membangun bisnis, dan mengalahkan virus. Ketika logistik memburuk, kami memiliki kertas toilet, alat pelindung diri, dan kekurangan ventilator. Kami biasanya tidak menanggung logistik sampai ada masalah, yang tentu saja, mengapa kami harus mempertimbangkan hal-hal seperti itu sekarang.

Pakar pertahanan menjelaskan , misalnya, bahwa biaya finansial terbesar dari perang bukanlah rudal atau peluru. Ini adalah infrastruktur dan logistik yang dibutuhkan untuk mendapatkan pasokan dan tentara dan tank dan bahan bakar dari sini ke sana dan menjaga mereka tetap berjalan yang paling mahal biayanya. Itu Brookings Institute dihitung bahwa biaya yang mengejutkan $ 1 juta per Marinir untuk menjaga orang yang bertugas di Afghanistan, dan itu di atas biaya gaji dan mesin yang akan digunakan Marinir. Itu baru infrastruktur dan logistik.

Akan menarik untuk mengetahui apa yang terjadi di balik layar secara lokal untuk mempersiapkan hari ketika vaksin tersedia. Kembali dan kunjungi kembali program polio yang diadakan oleh komunitas Anda. Siapa yang dilayani lebih dulu dan siapa yang terakhir diinokulasi?

Sebagai latar belakang bagaimana ini bisa menjadi buruk, pada 1980-an saya bekerja di Guatemala, di mana negara itu mencoba untuk menginokulasi masyarakat adat terhadap polio. vaksin polio perlu disimpan lebih dingin dari sekitar 45 derajat Fahrenheit, tetapi membutuhkan suhu beku untuk penyimpanan jangka panjang. Beberapa vaksin yang disimpan dengan buruk gagal melindungi anak-anak dan, ditambah dengan rumor konspirasi tidak berdasar yang mengklaim bahwa suntikan itu menginfeksi anak-anak dengan penyakit, itu mengatur upaya vaksinasi kembali bertahun-tahun . (Butuh upaya yang sangat besar untuk mendapatkan negara bebas polio pada tahun 1990 , lebih lambat dari semua tetangganya.)

Bayangkan di era teori konspirasi setiap orang saat ini, apa yang akan terjadi pada upaya vaksinasi jika vaksin yang disimpan dengan tidak benar gagal melindungi sejumlah pasien.

Esai ini mungkin ada hubungannya dengan saya karena menggunakan kata 'lonjakan' ketika saya sedang memikirkan Badai Laura. Tetapi reaksi online untuk itu meyakinkan saya bahwa begitu banyak orang merasakan hal yang sama — diperas oleh pandemi, ekonomi yang menukik, kalender sekolah yang acak-acakan, kerusuhan sosial dan rasial, pemilihan yang memecah belah dan bencana alam. Bagi banyak dari kita, itu telah menghabiskan kapasitas kita untuk beradaptasi, beradaptasi, beradaptasi dengan semua perubahan.

Gagasan 'kapasitas lonjakan' emosional adalah produk dari penelitian oleh profesor Universitas Minnesota Ann Masten , siapa yang belajar “Risiko dan Ketahanan.” Gagasannya adalah bahwa kita semua memiliki sistem adaptif mental dan fisik yang membawa kita melalui keadaan darurat jangka pendek.

Bagi saya, energi dan kesadaran itulah yang datang sebelum dan selama badai Florida. Dan pada hari ketiga tanpa listrik, saya menyadari sensasi itu hilang.

Dr. Masten berkata tentang pandemi:

“Saya pikir kita mungkin meremehkan seberapa parah kesulitan itu dan bahwa orang mungkin mengalami reaksi normal terhadap bencana yang cukup parah dan berkelanjutan, sedang berlangsung, dan mengalir,” kata Masten. 'Penting untuk menyadari bahwa normal dalam situasi ketidakpastian dan stres kronis untuk merasa lelah dan merasa naik turun, merasa seperti Anda kehabisan tenaga atau mengalami periode kelelahan.'

Penulis sains Tara Haelle berbicara dengan profesional kesehatan mental lainnya yang mengatakan itu sama sekali tidak mengejutkan bahwa Anda yang berprestasi di luar sana mungkin merasa sangat terkuras oleh pandemi:

Tidak mengherankan bahwa, sebagai orang yang berprestasi seumur hidup, saya merasa sangat sedih dan terombang-ambing karena bulan-bulan telah berlalu, kata Pauline Boss, Ph.D ., seorang terapis keluarga dan profesor emeritus ilmu sosial di University of Minnesota yang berspesialisasi dalam “ kehilangan ambigu .”

“Lebih sulit bagi orang yang berprestasi tinggi,” katanya. “Semakin Anda terbiasa memecahkan masalah, menyelesaikan sesuatu, memiliki rutinitas, semakin sulit bagi Anda karena tidak ada yang mungkin saat ini. Anda mendapatkan perasaan putus asa dan tidak berdaya, dan itu tidak baik.”

Kejutan terbesar, kata para ahli kepada Haelle, adalah bahwa kita mungkin berpikir bahwa entah bagaimana, kita mungkin tidak terpengaruh oleh segala sesuatu yang telah berubah di sekitar kita. Itu membuat saya berpikir bahwa akan sangat meneguhkan dan menguatkan bagi jurnalis untuk meyakinkan orang-orang yang merasa terkuras bahwa mereka merasakan sesuatu yang sama sekali tidak normal atau bahkan tidak terduga.

'Pada kasus ini, itu adalah kerugian cara hidup, kemampuan untuk bertemu dengan teman dan keluarga besar Anda,” kata Boss. “Ini mungkin hilangnya kepercayaan pada pemerintah kita. Ini adalah hilangnya kebebasan kita untuk bergerak dalam kehidupan kita sehari-hari seperti dulu.” Ini juga hilangnya pendidikan berkualitas tinggi, atau keseluruhan pengalaman pendidikan yang biasa kita alami, mengingat penutupan sekolah, pembukaan yang dimodifikasi, dan sekolah virtual. Ini adalah hilangnya ritual, seperti pernikahan, wisuda, dan pemakaman, dan bahkan 'ritual' yang lebih rendah seperti pergi ke gym. Salah satu kerugian terberat bagi saya untuk beradaptasi adalah tidak lagi melakukan penelitian dan menulis di kedai kopi seperti yang telah saya lakukan hampir sepanjang hidup saya, sejak SMP.

“Ini semua adalah hal yang kami sukai dan sukai, dan semuanya hilang sekarang, jadi kerugiannya tidak jelas. Ini bukan kematian, tapi itu kerugian besar, besar, ”kata Boss. “Apa yang dulu kita miliki telah diambil dari kita.”

Dr. Matsen menyarankan agar kami mempertimbangkan ini:

Kita harus berharap lebih sedikit dari diri kita sendiri, dan kita harus mengisi lebih banyak, ”kata Masten. “Saya pikir kita berada dalam periode banyak penemuan diri:

-Di mana saya mendapatkan energi saya?

-Waktu istirahat seperti apa yang saya butuhkan?

-Itu semua berubah sekarang, dan mungkin perlu beberapa refleksi dan penemuan diri untuk mengetahui ritme kehidupan apa yang saya butuhkan saat ini?

“Ketika kita dipaksa untuk memikirkan kembali pilihan kita dan memperluas apa yang kita anggap sebagai perawatan diri, terkadang kendala itu membuka cara hidup dan berpikir yang baru,” kata Masten. “Kami tidak memiliki banyak kendali atas pandemi global, tetapi kami mengendalikan kehidupan sehari-hari kami. Anda dapat fokus pada rencana untuk masa depan dan apa yang berarti dalam hidup.”

Itu membuat saya berpikir bahwa saya ingin jurnalis pergi ke orang-orang berprestasi tinggi di komunitas Anda, orang-orang yang kami kagumi, dan mencari tahu apa yang mereka lakukan untuk melewati masa-masa yang tidak pasti. Pikirkan pemimpin bisnis, orang-orang yang membentuk panggung seni Anda, pembangun dan pencipta, pemimpin agama dan sipil, kepala universitas dan rumah sakit, pemimpin pemikiran politik dan budaya nyata lintas gender, ras, etnis dan ekonomi.

Bahkan jika Anda menemukan bahwa orang-orang yang paling kita kagumi sedang berjuang selama bulan-bulan ini, akan berguna untuk melihat bahwa kita manusia biasa tidak sendirian.

Rekan saya Kristen Hare memiliki bagian menarik tentang peran baru penulis restoran ketika orang tidak bisa duduk dan makan di restoran. Dia melaporkan pada “Peringkat Kenyamanan COVID” dari Orange County Register, yang menilai restoran berdasarkan 12 kriteria (pemeriksaan suhu di pintu, penegakan masker, pembersih tangan, makan di luar, dll.), tetapi tidak ada satu hal pun yang memperhitungkan peringkat A hingga F.

Kolumnis kontributor Washington Post Danielle Allen menulis tentang sepupunya Michael, yang menjalani hukuman penjara dan merupakan bagian dari tim pemadam kebakaran yang berjuang melawan kebakaran hutan terbesar dalam sejarah California. Baris ini menyentuh saya: “Program pemadam kebakaran narapidana juga menunjukkan kepada kita apa yang dibutuhkan Michael, yang tumbuh di South Central L.A. sebelum dia melakukan kejahatannya: kesempatan yang sama untuk pekerjaan yang berarti dan diakui serta hubungan sosial yang positif.”

Kolumnis olahraga The Dallas Morning News, Kevin Sherrington membawa kami ke pertandingan sepak bola sekolah menengah Texas Jumat malam di 'normal baru' ini. Para pemandu sorak mengenakan topeng, para penggemar duduk di titik-titik hijau dan stadion yang hanya berdiri untuk ruang (biasanya) harus tetap setengah kosong. Para pemain, pelatih dan penonton tampak pasrah untuk mematuhi pembatasan jika tidak ada alasan lain selain menyelamatkan apa yang mereka bisa dari kehidupan Texas.

Saya menyukai judul utama: 'Bermain sepak bola sekolah menengah dalam suasana yang steril seperti mencoba mengadakan konser rock di bangsal rumah sakit.'

Kami akan kembali besok dengan edisi baru Meliputi COVID-19. Daftar di sini untuk mengirimkannya langsung ke kotak masuk Anda.

Al Tompkins adalah staf pengajar senior di Poynter. Dia bisa dihubungi di email atau di Twitter, @atompkins.