Laporan serikat pekerja WSJ menunjukkan kesenjangan upah gender yang terus-menerus di Dow Jones

Steve Rainwater melalui Flickr

Serikat pekerja yang mewakili banyak jurnalis di The Wall Street Journal telah menerbitkan sebuah analisis yang menunjukkan kesenjangan upah yang terus-menerus antara pria dan wanita yang dipekerjakan oleh Dow Jones & Company.

Laporan, yang Asosiasi Independen Karyawan Penerbit dirilis Selasa , menemukan bahwa, rata-rata, karyawan wanita penuh waktu menghasilkan kurang dari 85 persen dari apa yang rekan pria mereka dapatkan.

Bahkan ketika memperhitungkan perbedaan usia dan lokasi, karyawan wanita Dow Jones menghasilkan lebih sedikit daripada pria, menurut penelitian tersebut. Rata-rata, wanita di New York City menghasilkan hampir $10.000 lebih sedikit daripada rekan pria mereka dan lebih dari $13.000 lebih sedikit di Washington, DC Wanita berpenghasilan lebih rendah daripada pria pada setiap usia kecuali 66 tahun, dengan disparitas terbesar terjadi di antara karyawan yang lebih tua — beberapa di lebih dari $30.000.

Pelatihan Terkait: Pelaporan tentang Gender

Studi tersebut, yang dilakukan oleh Strength in Numbers Consulting Group, mencakup data gaji Dow Jones untuk setiap karyawan yang diwakili serikat pekerja dari tahun 2000 hingga 2016, menurut IAPE. Ini tidak termasuk data yang berkaitan dengan karyawan kulit berwarna.

Serikat WSJ merilis analisis baru yang menunjukkan kesenjangan gaji yang terus-menerus antara reporter pria dan wanita, bahkan memperhitungkan pengalaman. @IAPE1096 pic.twitter.com/tdpgmlGSRR

— Jennifer Maloney (@maloneyfiles) 13 Juni 2017

Berita itu muncul sekitar setahun setelah Dow Jones melakukan tinjauan internal tentang kesenjangan upah yang diklaim perusahaan setelah publikasi kumpulan data yang serupa oleh IAPE. Tinjauan tersebut menyimpulkan bahwa ada sedikit perbedaan upah berdasarkan jenis kelamin, menurut serikat pekerja, dan perbedaan apa yang ada dapat dijelaskan oleh laki-laki dan perempuan yang bekerja pada pekerjaan yang berbeda.

Namun, hasil studi terbaru IAPE menunjukkan perbedaan gaji dalam kategori pekerjaan tertentu. 'Penulis khusus senior' dan reporter wanita menghasilkan lebih dari $6.000 lebih sedikit daripada pria dengan pekerjaan yang sama. Satu-satunya posisi di mana wanita menghasilkan lebih banyak daripada pria rata-rata adalah 'penulis khusus,' menurut data.

'Kami telah mempresentasikan Dow Jones dengan hasil studi kami dan berencana untuk terus menekan masalah ini,' kata IAPE dalam laporannya.