Ruang redaksi Amerika harus mempekerjakan lebih banyak orang kulit berwarna, menurut survei tahunan ASNE

Shutterstock

Lebih sedikit orang kulit berwarna yang dipekerjakan di ruang redaksi Amerika daripada yang diharapkan oleh penyelenggara survei keragaman ruang redaksi terkenal.

Diluncurkan Selasa di New Orleans, American Society of News Editors' Survei Keanekaragaman Ruang Berita tahunan ke-41 menunjukkan angka keragaman ruang redaksi cetak lama tetap stabil sejak tahun lalu, masih tertinggal dari populasi AS dengan 22% staf adalah orang kulit berwarna, dan bahkan lebih sedikit lagi yang memegang posisi kepemimpinan (hanya 19%).

Jumlah penduduk Amerika secara keseluruhan adalah 24% orang kulit berwarna .

Namun, keragaman organisasi online saja meningkat: sekitar sepertiga dari staf penuh waktu mereka adalah jurnalis kulit berwarna.

Data yang dikumpulkan antara Mei dan Agustus dari 429 surat kabar dan ruang redaksi online muncul di tengah rendahnya partisipasi dalam survei tahun lalu, yang menurut beberapa responden terlalu memakan waktu. Tahun ini, 1.883 organisasi berita dihubungi untuk dimasukkan, menghasilkan tingkat tanggapan 23%, vs tingkat tanggapan 17% tahun lalu.

Profesor Universitas Virginia Meredith Clark melakukan survei dan mengatakan Selasa bahwa dia merekomendasikan survei dilakukan setiap beberapa tahun, bukan setiap tahun. Clark mengatakan waktu tambahan akan membantu menunjukkan tren yang lebih besar serta memberi organisasi berita lebih banyak peluang untuk melaporkan data mereka.

“Metrik yang kami buat tidak sesuai dengan kenyataan yang kami lihat di ruang redaksi,” kata Clark dalam menyerukan fleksibilitas untuk melacak jenis pekerjaan dan ukuran keragaman yang melampaui ras dan jenis kelamin. Dia mengatakan disabilitas dan latar belakang sosial ekonomi jurnalis juga merupakan ukuran penting apakah mereka mewakili penonton.

Clark mengatakan survei tahun ini mempertahankan pertanyaan tentang data biografi tetapi hanya memiliki dua pertanyaan terbuka untuk menanyakan praktik terbaik dan contoh spesifik.

Disesuaikan untuk menghitung hanya karyawan ruang redaksi penuh waktu, survei tahun lalu menemukan 21,8 adalah jurnalis kulit berwarna. Dalam survei tahun ini, representasi pada dasarnya tidak berubah di 21,9.

Perempuan — yang merupakan dua pertiga lulusan dari program jurnalisme dan komunikasi dalam beberapa tahun terakhir — tidak meningkatkan keterwakilan ruang redaksi mereka. Di seluruh organisasi dalam survei tahun ini, staf perempuan merupakan 41,8%.

Survei tahun ini diperluas untuk memasukkan data yang dilaporkan sendiri dari individu yang mengidentifikasi sebagai LGBTQIA.

ASNE, yang secara resmi bergabung dengan Associated Press Media Editors untuk membentuk News Leaders Association selama konvensi bersama minggu ini, akan terus menawarkan pelatihan kepemimpinan melalui Emerging Leaders Institute. Direktur eksekutif sementara Teri Hayt mengatakan dewan NLA yang masuk akan mempertimbangkan rekomendasi Clark dan bahwa organisasi tetap berkomitmen untuk melanjutkan survei dalam beberapa bentuk.

Doris Truong adalah direktur pelatihan dan keragaman Poynter. Dia bisa dihubungi di email.