New York Times membela tindakan Glenn Thrush-nya, tetapi seorang reporter tidak membelinya

Paul Farhi, seorang atasan dan reporter veteran Washington Post, pernah begitu singkat menjadi sigung di pertemuan puncak Selasa ketika dia dengan hormat berhadapan dengan manajer ruang berita New York Times tentang kasus pelecehan seksual yang rumit yang melibatkan reporter Times Glenn Thrush.

Carolyn Ryan, asisten editor pelaksana The Times, baru saja dengan hati-hati menguraikan bagaimana surat kabar tersebut menangani tuduhan perilaku yang tidak pantas terhadap Thrush (yang saat itu berada di Politico) selama 'Power Shift Summit' yang informatif sepanjang hari di Newseum Washington.

Secara khusus, Ryan menggarisbawahi penyelidikan komprehensif surat kabar tersebut dan diskusi staf internal yang sedang berlangsung tentang prosesnya, keputusan akhir (ia diskors tetapi akan kembali pada akhir Januari meskipun tidak seperti sebelumnya di Gedung Putih), nilai-nilai yang diyakini surat kabar itu. dijunjung tinggi, dan nasihat praktis yang ditawarkannya kepada staf untuk menangani potensi pelecehan di koran. Dia mengulangi apa yang dia sebut dampak transparansi kertas itu.

Tetapi Farhi, yang hadir di antara hadirin dan juga anggota panel selanjutnya, membuka dengan frasa diplomatik yang mungkin lebih terkait dengan proses di Kongres AS terdekat — dan memberi isyarat bahwa dia akan merendahkan: 'Dengan segala hormat kepada rekan-rekan saya di The Waktu New York …'

Dia melanjutkan untuk menantang transparansi publik koran tentang masalah Thrush. Dia melaporkan cerita itu untuk The Post dan menceritakan kembali hambatan yang dia temui dan kenyataan bahwa laporan utama tentang masalah tersebut (diawasi oleh pengacara ruang redaksi) tetap rahasia.

'Ada laporan ekstensif yang belum Anda publikasikan. Manajemen puncak Anda tidak tersedia untuk wawancara. Dan saya ingin tahu mengapa, dan mengapa ini adalah cara yang baik untuk menjelaskan kepada publik apa yang Anda lakukan dalam menghadapi kasus pelecehan.”

'Pertanyaan yang bagus,' jawab Ryan, mewakili sebuah institusi yang pelaporannya tentang seluruh subjek pelecehan seksual (Bill O'Reilly, Harvey Weinstein, pekerja Ford Motor Co., dll.) telah membuat gugup dan luar biasa. Dia kemudian berusaha untuk menjelaskan secara luas masalah rumit yang dihadapi oleh koran, terutama dalam menangani wawancara rahasia dalam penyelidikan Thrush mereka dan dalam menangani hak privasi karyawan (Thrush) sendiri.

Koran itu telah mengeluarkan pernyataan kepada pembaca tentang keputusan itu, tetapi, dia secara implisit mengakui, rasanya tidak mungkin untuk menceritakan semuanya.

Pada akhirnya, isu-isu yang diangkat dalam pertukaran Farhi-Ryan mungkin sekunder dari isu-isu yang menjadi inti dari KTT, yang streaming langsung . Mereka sebagian besar merupakan tantangan jahat untuk mengubah budaya perusahaan dan ruang redaksi. Jurnalis berbaur dengan pakar sumber daya manusia, konsultan, dan lainnya dalam menangani masalah tersebut, termasuk membangun kepercayaan, menilai kualitas pelatihan anti-pelecehan, dan secara dramatis meningkatkan keragaman.

Dan kemudian ada mata pelajaran yang lebih disesuaikan dengan institusi tertentu, terutama startup, yang tidak memiliki beban kebiasaan lama tetapi mungkin mencerminkan kepribadian pendiri, baik atau buruk.

Tetapi diskusi berjam-jam menunjukkan bagaimana dilema ini bisa tampak lebih jelas ketika bermain di institusi yang intinya mengumpulkan dan mengkomunikasikan informasi, termasuk melaporkan pelecehan seksual di industri lain.

Dan sementara banyak orang menggarisbawahi realitas yang bernuansa, ada beberapa poin yang agak langsung dan, dalam beberapa kasus, tidak terselubung dalam ambiguitas.

Key, kata Carrie Budoff Brown, editor Politico, 'mempekerjakan orang-orang yang tidak bajingan. Saya tidak akan mempekerjakan bajingan, dan jika Anda seorang pengganggu, Anda tidak akan bertahan di sini.'

'Tidak ada yang ingin berada di sekitar bajingan,' katanya.

Catatan Editor: Cerita ini telah diedit untuk mencerminkan ejaan nama Carolyn Ryan yang benar.