Jurnalis ini membuat sistem untuk memastikan lebih banyak pakar wanita mengudara

Pembawa acara BBC Ros Atkins bertanya-tanya mengapa organisasinya menetapkan standar tinggi untuk produksi, akurasi, dan keseimbangan politik, tetapi tidak memiliki standar yang ditegakkan untuk berapa banyak wanita yang muncul di program BBC.

Pada tahun 2017 pada programnya sendiri, hanya 39 persen tamu dan pakar adalah perempuan. Tapi hari ini, 346 tim konten BBC online, di TV dan di radio — melibatkan 3.000 staf BBC — telah berkomitmen untuk memastikan bahwa setengah dari semua kontributor adalah perempuan.

Satu setengah tahun kemudian, setiap program yang berkomitmen untuk meningkatkan persentase perempuan yang tampil sebagai komentator, analis, dan pakar membuahkan hasil yang terukur. Gerakan yang dimulai Atkins telah menyebar dari programnya di seluruh divisi berita, ke dokumenter, program anak-anak dan sains, dan pertunjukan musik.

Dan itu terjadi tanpa ada bos yang menuntutnya, tanpa konsultan keragaman yang merekomendasikannya atau tanpa pemberontakan dari publik.

Sebaliknya, itu dimulai dengan perjalanan darat dan sentuhan kemarahan.

Bosan dengan 'keadaan terus-menerus mencoba'

Beberapa tahun yang lalu, saat dia mengemudi dari London ke rumah orang tuanya di Cornwall, Atkins mendengarkan program radio BBC.

Itu adalah program satu jam dan saya terus berpikir akan ada seorang wanita di suatu tempat di acara itu. Tidak ada,' kata Atkins kepada Poynter dalam sebuah wawancara telepon. 'Pada tingkat tertentu, kami menoleransi ini. Saya bertanya, 'Mengapa kita tidak lebih peka terhadap itu?''

Kepekaannya sendiri terhadap masalah gender dimulai saat remaja.

'Sejak saya berusia 11 tahun, saya terobsesi dengan berita dan saya memberi tahu guru saya bahwa saya akan menjadi jurnalis,' katanya. Namun BBC yang ia tonton saat tumbuh dewasa didominasi oleh presenter dan tamu pria. Itu — dan di sebagian besar dunia media saat ini, masih — norma. Ibu Atkinslah yang menyarankan dominasi laki-laki tidak harus menjadi norma.

Ketika dia berusia 16 tahun, dia memberinya sebuah buku yang membentuk cara dia berpikir tentang dunia di sekitarnya: ' Mitos Kecantikan ' oleh Naomi Wolf — sebuah buku feminis pada saat itu.

'Ibuku adalah seorang feminis.'

Pengaruhnya membentuk pilihan jurusan kuliahnya, yang mencakup studi tentang isu-isu gender. Pada tahun 2014, ia melaporkan film dokumenter 'Semua yang Menghalangi,' yang menceritakan kisah kehidupan empat gadis remaja Jordan, Lesotho, Islandia dan Inggris. Dalam film dokumenter tersebut, Atkins muncul dengan mengantar kedua putrinya ke sekolah, menjelaskan bahwa tujuan film dokumenter tersebut adalah untuk mengetahui mengapa gender memiliki pengaruh seperti itu dalam kehidupan kita.

Dia mengatakan putrinya telah 'membawa hal itu menjadi fokus yang tajam bagi saya.' Dia berkata dia ingin tahu mengapa putrinya 'mungkin tidak akan memiliki kesempatan yang sama seperti anak laki-laki.'

Atkins membawakan program TV 'Sumber Luar' BBC, di antara yang paling populer di divisi Berita BBC. Di awal karirnya, katanya, dia berbicara dengan bos tentang kekhawatirannya bahwa begitu sedikit wanita yang muncul sebagai ahli atau kontributor dalam acara BBC. Masalahnya tidak mengejutkan kepada para peneliti yang telah, selama bertahun-tahun, mendokumentasikan ketidakseimbangan pria dan wanita yang muncul di properti BBC. Peneliti dan profesor Universitas London Lis Howell menemukan bahwa di media Inggris, 'Rasio keseluruhan untuk para ahli tetap sekitar tiga pria untuk setiap satu wanita. Reporter pria dan presenter keduanya melebihi jumlah wanita dengan perbandingan dua banding satu.' Faktanya, Profesor Howell menemukan, BBC bergerak mundur dalam memasukkan perempuan dalam beberapa program. Profesor Howell mengatakan pada tahun 2015, 'Penyiar selalu bermaksud baik tetapi ada sesuatu tentang sifat penyiaran berita yang berarti wanita ahli tidak mendapatkan bagian yang adil dari gelombang udara dan kami mencoba mencari tahu mengapa.

Atkins mengatakan bahwa tahun-tahun studi dan kritik tampaknya tidak mengubah banyak hal dengan cukup cepat, 'Ada narasi bahwa kami telah membuat langkah besar dalam memasukkan perempuan dalam program kami. Pada tingkat fundamental sehari-hari, saya tidak berpikir kami membuat kemajuan sebanyak yang kami bisa.'

'Kami terus-menerus mencoba.'

Pada tahun 2016, Atkins melakukan perjalanan ke Silicon Valley dan terpesona dengan bagaimana perusahaan teknologi terus-menerus mengumpulkan data.

'Data meresap dalam cara mereka bekerja,' katanya.

Dia mengatakan dia membayangkan apa yang akan terjadi jika dia bisa mengumpulkan data tentang berapa banyak wanita yang muncul di programnya. Dan, seperti yang dia lihat di Silicon Valley, data itu bisa dibagikan dengan rekan kerjanya setiap hari. Ross dan produsernya, Jonathan Yerushalmy dan Rebecca Bailey, memutuskan mereka akan syuting untuk 50/50. Tujuan mereka: memiliki setengah dari semua kontributor acara yang mereka pilih untuk menjadi perempuan. Data akan mengatakan kebenaran yang tidak diceritakan oleh narasi populer.

'Ketika kami tidak mengenai sasaran, kami merasakannya,' katanya.

Potensi pushback

Atkins mengatakan dia mengantisipasi sejumlah alasan mengapa rekan kerja mungkin tidak menyukai tabulasi harian tentang siapa yang muncul di program.

• Waktu: 'Saya membayangkan jika kami meminta orang untuk mengukur tiga atau empat hal, mereka akan mengatakan kami tidak punya waktu. Saya pikir jika kita meminta dunia, kita tidak akan mendapatkan apa-apa. Jadi kami mulai menghitung satu hal — keragaman gender — sesuatu yang akan memakan waktu satu atau dua menit, tidak lebih, setiap hari.
• Jurnalisme kuota: Atkins mengantisipasi bahwa rekan-rekannya akan menolak mandat yang mungkin membatasi siapa yang menjadi tuan rumah yang diwawancarai. 'Kami menetapkan satu aturan yang jelas: tamu terbaik selalu mengudara. Ini bukan jurnalisme berdasarkan kuota, ini akan menjadi upaya untuk meningkatkan kontak kami dan untuk mengidentifikasi subjek di mana kami hampir selalu berbicara dengan pria dan menemukan beberapa wanita brilian sebagai alternatif.'
• Jangan dipaksakan: Wartawan menolak dipaksa untuk mematuhi mandat dari atas. Atkins berkata, 'Jika manajemen, pemimpin keragaman, atau orang-orang HR pergi dan berbicara kepada wartawan, para jurnalis mulai mendorong balik dengan mengatakan 'Anda tidak memahami pengalaman kami, Anda tidak memahami tekanan yang kami alami dari hari ke hari.' … Kami membuatnya sukarela.' Tidak ada program lain telah untuk berpartisipasi, katanya, tetapi dalam beberapa tahun, lebih dari 80 program melakukan.

Hasil
Pada Januari 2017, 39 persen dari 'Sumber Luar' BBC ' kontributornya adalah perempuan.

Pada Februari, jumlahnya naik menjadi 44 persen.

Pada Maret, jumlahnya naik hingga 47 persen.

Pada bulan April, 51 persen dari kontributor 'Sumber Luar' adalah perempuan. Hanya dalam empat bulan, hanya dengan menghitung dan meminta pertanggungjawaban, program tersebut mencapai tujuannya.

Delapan belas bulan kemudian, katanya, 51 persen pakar dan tamu programnya adalah perempuan.

'Saya yakin jika tim mengukur siapa yang ada di setiap program mereka, dan kemudian membagikan hasilnya di antara mereka sendiri segera setelah siaran, efeknya akan kuat,' katanya.

Atkins mengatakan menjaga skor adalah kunci peningkatan.

'Sepanjang hidup kita, kita mengkonsumsi berita dengan lebih banyak pria daripada wanita. Jadi jika Anda menonton program yang melibatkan 45 persen wanita, Anda akan berkata 'Wow, ada banyak wanita di sana,'' katanya. 'Pada saat itu mudah bagi narasi untuk mengatur bahwa kami berada pada kesetaraan gender tetapi angka-angka menunjukkan kami memiliki masalah dan kami menyelesaikannya. Angka-angka membuat Anda jujur.'

Dan satu nomor lainnya menarik perhatian semua orang. Program Atkins, yang sudah dinilai tinggi, semakin berkembang.

'Program saya di Inggris memiliki peringkat yang bagus, naik 20 persen dari posisi kami empat tahun lalu. Saya tidak bisa menarik kausalitas dari proyek 50/50 dan di mana peringkat kita sekarang,' katanya. 'Tetapi terkadang ada rasa gugup bahwa Anda akan berkompromi dengan produk dan jurnalisme Anda.'

Dia mengatakan angka-angka tersebut menunjukkan bahwa perubahan yang dibuat programnya dalam memilih tamu tentu saja tidak membuat pemirsa menjauh dan kemungkinan membuat program jauh lebih menarik bagi pemirsa yang lebih muda, yang katanya jauh lebih sensitif terhadap masalah kesetaraan gender.

Bagaimana dia menghitung
Atkins mengatakan dia tidak memasukkan berita dalam hitungan bulanannya karena program tersebut tidak memiliki kendali atas politisi dan saksi mata serta juru bicara yang membuat berita. Dia juga tidak menghitung pembawa acara BBC. Dia lebih tertarik pada apa yang bisa dia dan produsernya kendalikan: para ahli yang mereka sertakan. Itu adalah hitungan sederhana pada akhir setiap bulan.

'Kami akan menghitung selama sebulan untuk memungkinkan pasang surut cerita dan tamu. Itu saja,' katanya. ''Sumber Luar' adalah satu jam; dibutuhkan satu menit untuk mengukur.'

Melatih para ahli wanita yang enggan
Tim Atkins memperluas daftar kontaknya dengan terlebih dahulu mencari ahli terbaik yang adalah wanita, kemudian bekerja dengan wanita tersebut untuk membantu mereka merasa nyaman di depan kamera.

'Kami akan bertanya, 'Apa alasan Anda mungkin tidak merasa begitu nyaman?'' kata Ros. 'Jarang sekali 'Kamu akan menanyakan pertanyaan yang sulit kepadaku.' Mereka adalah ahli dalam materi pelajaran. Itu sering 'Apakah tangan saya di posisi yang benar?' atau 'Apakah jaket ini baik-baik saja?''

Atkins ingat bahwa seorang komentator pertahanan 'sangat' senior yang sangat baik di Twitter dan di koran mengatakan dia tidak melakukan TV karena itu membuatnya tidak nyaman. Atkins mengatakan dia mengundangnya untuk datang ke studio TV untuk berdiri di sampingnya saat dia berlatih. Dia berdiri di dekatnya di lokasi syuting selama 45 menit sebelum dia mengudara.

'Dia brilian,' kata Atkins. 'Apa yang kami coba lakukan adalah membuat orang cukup nyaman untuk mengakui bahwa mungkin ada hal kecil yang mereka khawatirkan. Jika Anda melakukannya dalam dua atau tiga pengalaman, mereka seperti di rumah sendiri seperti orang-orang yang telah melakukannya untuk waktu yang sangat lama.'

Idenya menyebar
Pada akhir tahun 2017, semakin banyak program BBC yang dihitung seperti halnya program Atkins. BBC juga mendorong gol 50/50 ke acara internasional di BBC World Service termasuk BBC Persia, BBC Rusia dan BBC Hindi. Dalam waktu dua bulan, Atkins mengatakan, setiap program yang telah diukur telah melihat kemajuan menuju tujuan.

Dan kontennya muncul di situs web acara tersebut. Produser online melacak keragaman gender dalam bylines, sumber dan, yang penting, foto. Pada hari Rabu, dari 15 gambar di halaman depan 'Sumber Luar', 11 termasuk wanita dalam gambar.

Halaman web Outside Source's Wednesday melebihi target 50:50 untuk memasukkan wanita.

Ini tentang jurnalisme
Kathleen Culver, asisten profesor dan direktur etika jurnalisme di University of Wisconsin mengatakan kepada Poynter bahwa apa yang dicapai BBC memiliki implikasi untuk meningkatkan jurnalisme.

'Jurnalisme adalah tentang orang-orang yang kami coba layani,' katanya. 'Pelaporan kami harus mewakili orang-orang itu. Ketika cerita kami menampilkan lebih banyak pria daripada yang kami lihat di komunitas kami, representasi itu rusak. Membawa representasi lebih sesuai membantu kita semua melihat komunitas kita apa adanya. Jurnalisme lebih baik karena lebih banyak suara yang didengar.'

Atkins setuju.

'Jika Anda datang bekerja setiap hari dan alasan Anda bekerja adalah untuk melaporkan dan menganalisis dunia secara adil, jika Anda melihat melalui tatapan laki-laki, Anda hanya akan melihat satu versi dunia.'

Culver mengatakan organisasi berita mengarang segala macam alasan untuk membiarkan program mereka didominasi laki-laki.

'Salah satunya adalah bias, gagasan bahwa laki-laki lebih berwibawa, berbicara lebih baik, ahli 'nyata',' kata Culver. 'Kami harus bekerja untuk melawan itu. Tapi ada lebih banyak nuansa. Saya sedang melakukan beberapa pekerjaan sekarang tentang mengapa perawat - bidang yang didominasi wanita - sangat kurang terwakili dalam jurnalisme perawatan kesehatan. Satu studi menempatkan perawat di hanya 2 persen dari sumber dalam cerita ini. Namun ketika Anda bertanya kepada siapa pun yang mereka percayai dan menghabiskan waktu bersama ketika mendapatkan perawatan, itu adalah perawat.'

Proyek Pemantauan Media Global telah menjaga skor selama bertahun-tahun. Selama 20 tahun, dari 1995 hingga 2015, tidak banyak perubahan dalam cara perempuan digambarkan di media di seluruh dunia. GMMP melaporkan: 'Hanya 24 persen subjek berita — orang-orang yang diwawancarai, atau yang menjadi topik berita — adalah perempuan. Sudut pandang perempuan jarang terdengar dalam topik yang mendominasi agenda berita; bahkan dalam cerita yang sangat mempengaruhi perempuan, seperti kekerasan berbasis gender, suara laki-lakilah yang mendominasi.'

GMMP juga melaporkan:

• Ketika perempuan membuat berita, itu terutama sebagai 'bintang' atau 'orang biasa', bukan sebagai figur otoritas.
• Sebagai pembuat berita, perempuan kurang terwakili dalam kategori profesional. Sebagai otoritas dan pakar, perempuan jarang tampil dalam berita.
• Sementara penelitian ini telah menemukan beberapa contoh bagus dari jurnalisme yang seimbang gender dan peka gender, penelitian ini menunjukkan defisit yang mencolok secara keseluruhan di media berita secara global, dengan setengah dari populasi dunia hampir tidak hadir.

Culver mengatakan salah satu kunci untuk memperluas kehadiran perempuan di media adalah meyakinkan perempuan bahwa usaha untuk dilihat dan didengar itu sepadan.

'Kami membutuhkan jurnalis untuk menghormati keahlian perempuan seperti halnya laki-laki. Tetapi kami juga membutuhkan perempuan untuk melihat bahwa bekerja dengan jurnalis dan berbagi keahlian mereka adalah penting,' kata Culver.

Atkins mengatakan alasan untuk tetap menghitung sama sekali bukan untuk menciptakan posisi moral atau menunjukkan wajah publik yang peduli.

'Ketika saya memulainya, saya terobsesi dengan apa yang kami berikan kepada penonton,' katanya. Yang paling penting bukanlah seberapa keras BBC berusaha menemukan kesetaraan gender dalam apa yang ditayangkannya, yang terpenting adalah apa yang sebenarnya ditayangkan.

Bagaimana jika kita menghitung hal-hal lain?

Culver menambahkan, 'Sebagai manusia, kita menjadi korban dari banyak pemikiran yang salah. Jika kita telah menggunakan sumber perempuan dalam cerita terakhir kita, misalnya, kita bisa menjadi korban bias kebaruan, salah percaya bahwa sumber terbaru kita mewakili liputan secara keseluruhan. Jadi kita harus menghitung lebih banyak. Hal-hal seperti ras, tingkat pendidikan, perkotaan-pinggiran-pedesaan. Komunitas kita beragam, dan kita harus menjadi pengamat aktif tentang bagaimana staf kita, sumber kita, narasi kita juga bisa beragam.'

Atkins mengatakan organisasi berita lain di Eropa dan Amerika Serikat bergabung sebagai mitra 50/50. Pada musim semi 2019, BBC akan merilis perbandingan dari tahun ke tahun tentang bagaimana program telah meningkatkan representasi perempuan. BBC juga telah menugaskan penelitian mendalam untuk memahami apakah pendengar dan pemirsa peduli dengan masalah ini dan apakah mereka memperhatikan apa yang dimulai Atkins dan rekan-rekannya.

'Saya merasa sangat bangga ketika saya datang untuk bekerja setiap hari di BBC,' katanya. 'Tetapi bagi BBC untuk membenarkan dirinya sendiri kepada orang-orang Inggris yang mendanainya, program yang kami hasilkan perlu terdengar benar dan terlihat benar.'

Dia mengatakan itu tidak mungkin kecuali program-program itu memasukkan perempuan secara menonjol seperti laki-laki.

'Saya merasa saya ingin melakukan sesuatu tentang itu dan kebetulan saya menjadi pembawa berita ... Saya hanya berpikir tidak ada alasan yang cukup baik bagi kita untuk tidak melakukan ini dengan benar.'

Bacaan tambahan:

Sejumlah peneliti dan jurnalis telah menulis secara serius tentang bias gender dalam liputan media.

Beberapa contoh:

'Saya Menganalisis Setahun Pelaporan Saya untuk Bias Gender (Lagi), ' Adrienne LaFrance, Atlantik

Proyek Pemantauan Media Global (GMMP), sebuah proyek pemantauan, penelitian dan advokasi akar rumput, memiliki beberapa laporan tentang kesenjangan global perempuan yang dikutip dalam berita.

Peneliti Universitas McGill dan Universitas Stony Brook meneliti mengapa perempuan menerima liputan lebih sedikit daripada laki-laki dan apakah jenis kelamin profesional berita memiliki dampak signifikan pada bagaimana laki-laki dan perempuan diperlakukan dalam laporan berita. Studi tersebut mengumpulkan data di 13 surat kabar utama di Amerika Serikat antara tahun 1983 dan 2008, dan di sekitar 2.000 surat kabar berbahasa Inggris dan situs web berita online antara tahun 2004 dan 2009. Ditemukan:

• 40 persen dari semua cakupan masuk ke 1 persen dari nama-nama. Orang yang menerima ribuan mention hampir hanya laki-laki.
• Nama laki-laki menerima setidaknya empat kali lebih banyak eksposur sebagai nama perempuan di 13 surat kabar utama AS yang dianalisis.