Tribune Publishing menerapkan 'cuti luas' di atas pemotongan gaji dari awal April

Sebagian besar karyawan non-serikat yang berpenghasilan antara $ 40.000 dan $ 67.000 setahun akan diminta untuk mengambil cuti selama tiga minggu dalam tiga bulan ke depan.

Tribune Publishing mengharuskan sebagian besar karyawan non-serikat yang berpenghasilan antara $ 40.000 dan $ 67.000 per tahun untuk mengambil cuti tiga minggu dalam tiga bulan ke depan.

Tindakan tersebut, diumumkan dalam sebuah surat kepada staf oleh CEO Terry Jimenez, terjadi hanya dalam waktu dua minggu setelah dia mengumumkan pemotongan gaji permanen 2 hingga 10% untuk karyawan bergaji lebih tinggi.

Dalam kedua surat tersebut, Jimenez mendorong staf yang lebih memilih untuk meninggalkan perusahaan dengan pesangon untuk melakukannya. Juga, dia mengatakan bahwa pemotongan gaji atau cuti serupa untuk staf serikat pekerja akan ditentukan dalam waktu dekat.

Surat terbaru Jimenez mengatakan cuti dapat diperpanjang untuk mereka yang terkena dampak atau dikenakan pada pekerja lain, tergantung pada apakah bisnis mulai membaik pada paruh kedua tahun ini.

Selain Chicago Tribune unggulan, perusahaan menerbitkan The Baltimore Sun, New York Daily News, Orlando Sentinel, Sun Sentinel of Fort Lauderdale dan setengah lusin judul lainnya.

Cuti mengikuti pola yang ditetapkan oleh Gannett pada akhir Maret dan diambil oleh sebagian besar rantai sejak — melestarikan manfaat kesehatan bagi mereka yang cuti dan mempertahankan staf yang memilih untuk tinggal ketika ekonomi pulih.

Rantai besar dan banyak surat kabar independen sekarang ditanggapi dengan pemotongan gaji dan cuti karena iklan cetak berbayar telah macet dengan coronavirus. Pengecualian adalah Hearst , yang mengatakan tidak akan melakukan keduanya dan memberikan bonus kecil untuk pekerjaan ekstra yang diperlukan untuk mengeluarkan laporan lokal yang diperluas.

Alden Global Capital sekarang memiliki sekitar sepertiga saham Tribune dan tampaknya mendorong pemotongan yang kejam. Awal tahun ini, Jimenez menggantikan CEO Tim Knight. Redaktur/penerbit dan redaktur pelaksana Chicago Tribune juga telah pergi.

Teks surat Jimenez di bawah ini:

Rekan-rekan yang terhormat,

COVID-19 terus memiliki efek yang belum pernah terjadi sebelumnya pada ekonomi kita, industri kita, dan bisnis kita. Terlepas dari keterlibatan yang kuat dengan jurnalisme kami, dampak pada periklanan sangat besar. Perintah tinggal di rumah di seluruh negara bagian telah diperpanjang melampaui perintah awal pemerintah, dan sebagai hasilnya, kita perlu mengambil langkah-langkah tambahan untuk memastikan stabilitas keuangan perusahaan.

Oleh karena itu, kami menerapkan cuti luas bagi karyawan yang dibayar dengan gaji pokok tahunan antara $40.000 dan $67.000. Sebagian besar karyawan yang terkena dampak pengurangan gaji permanen yang diumumkan baru-baru ini tidak akan dikenakan cuti, tetapi mungkin ada pengecualian berdasarkan kondisi bisnis. Cuti sementara akan berlangsung selama tiga minggu untuk sebagian besar posisi dan akan diambil dalam peningkatan satu minggu antara Mei dan Juli 2020. Kami juga dapat menerapkan cuti tambahan atau memperpanjang jangka waktu untuk posisi yang secara tidak proporsional terkena dampak perlambatan aktivitas kerja ditimbulkan oleh pandemi. Manajer Anda akan memberi tahu Anda tentang tanggal berdasarkan kebutuhan bisnis. Harap dicatat bahwa karyawan tidak diharapkan untuk melakukan pekerjaan apa pun atas nama perusahaan ketika mereka sedang cuti. Karyawan yang terkena dampak cuti akan menerima pemberitahuan dalam beberapa hari mendatang.

Karyawan akan, sebagai alternatif, memiliki opsi untuk mengajukan permohonan keluar dari perusahaan dan menerima pesangon sebagai pengganti cuti. Perhitungan pesangon diuraikan dalam Buku Pegangan Karyawan. Karyawan memiliki waktu hingga Jumat, 1 Mei 2020 untuk memutuskan apakah mereka ingin menerima cuti atau mengajukan permohonan untuk keluar dari perusahaan dan menerima pesangon. Bagi karyawan yang memilih keluar dari perusahaan, hari terakhir mereka bersama perusahaan adalah Jumat, 8 Mei.

Anda mungkin memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran dalam keadaan ini berdasarkan negara bagian tempat Anda tinggal. Silakan hubungi kantor pengangguran setempat Anda untuk informasi tentang kelayakan dan melamar tunjangan pengangguran. Selain itu, Anda mungkin memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran yang ditingkatkan di bawah CARES Act. Pemberitahuan pribadi yang akan Anda terima dari perusahaan dapat dikirim ke kantor pengangguran setempat sebagai bukti status pekerjaan Anda.

Selama masa cuti Anda, tunjangan kesehatan dan kesejahteraan Anda akan terus berlanjut. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang manfaat, silakan kirim email ke manfaat@tribpub.com atau hubungi mitra SDM lokal Anda.

Langkah-langkah ini berlaku untuk semua karyawan yang tidak berserikat. Kami juga secara aktif mengupayakan penghematan biaya dalam serikat pekerja kami dengan langkah-langkah yang akan mempengaruhi baik karyawan yang tercakup dalam perjanjian kerja bersama yang ada maupun karyawan yang tidak.

Kami menyadari bahwa hal ini akan berdampak pada Anda dan keluarga. Harap jaga diri Anda dan ketahuilah bahwa Anda dapat menghubungi Program Bantuan Karyawan di (866) 695-6327, yang ditawarkan oleh Tribune Publishing tanpa biaya kepada semua karyawan. Ini adalah layanan rahasia untuk Anda dan anggota keluarga Anda.

Kami menghargai upaya Anda dalam menavigasi pandemi ini untuk kemajuan komunitas kami. Jurnalis kami terus meliput krisis ini dan membantu komunitas kami memahami norma baru mereka. Tim penjualan kami mempertahankan penjangkauan reguler kepada pengiklan kami untuk membantu mereka dalam melayani pelanggan mereka, dan tim pers, pengemasan, dan distribusi kami memastikan pesan-pesan ini mencapai pembaca kami. Kami akan terus berusaha menemukan jawaban untuk audiens kami dan solusi untuk pelanggan kami selama krisis ini sebagai mitra yang bertanggung jawab dalam komunitas kami.

Harap berhati-hati dan tetap aman.

Rick Edmonds adalah analis bisnis media Poynter. Dia bisa dihubungi di email.