Kompensasi Untuk Tanda Zodiak
Substabilitas C Selebriti

Cari Tahu Kompatibilitas Dengan Tanda Zodiak

Bos Tidak Menerima Pengunduran Diri Karyawan Jadi Dia Berhenti Saat Itu dan Memulai Pekerjaan Barunya Keesokan Harinya

Sedang Tren

Sumber: iStock Photo / Reddit

7 Oktober 2020, Diperbarui 09:49 ET

Ketika Anda mendapatkan pekerjaan baru, adalah sopan santun untuk memberi tahu perusahaan Anda saat ini dua minggu sebelumnya. Secara teori, adalah hal yang sopan untuk memungkinkan mereka mencari pengganti sebelum Anda pergi. Dalam praktiknya, sedikit lebih rumit dari itu.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Kadang-kadang, bos tidak senang bahwa Anda memilih untuk pergi dan membuat dua minggu terakhir pekerjaan Anda hidup seperti neraka. Dan beberapa, tampaknya, memilih untuk tidak menerima pengunduran diri Anda sama sekali. Itulah yang terjadi pada OP baru ini' Apakah saya lubang-A? ' Pos.

Sumber: iStock PhotoArtikel berlanjut di bawah iklan

OP menulis bahwa bos lamanya adalah 'kotoran nyata.' Untuk menjelaskan sedikit lebih fasih, dia menulis, 'Dia bekerja di bawah khayalan bahwa dia adalah bos yang sangat baik dan tidak dapat menyimpulkan bahwa perilakunya dan gaji yang buruk adalah mengapa dia memiliki waktu yang sulit mempertahankan karyawan.'

Beberapa contoh perilaku buruknya: dia pikir tidak apa-apa memanggil karyawan wanita 'hun, sweetie, and sugar.' Abad berapa ini? Eh, kotor. Selain itu, dia merendahkan dan sering melewati wanita untuk memberikan promosi pria yang kurang berkualitas.

Artikel berlanjut di bawah iklan

OP tinggal sampai dia bisa menemukan pekerjaan lain, dan begitu dia mendapat tawaran, dia memasukkannya ke dalam dua minggu. melihat. Anda tahu bagaimana bosnya merespons? Dia berkata, 'Oh sayang, kamu tahu kamu tidak bisa pergi.' Apa artinya itu?! Ugh.

Dia bilang dia benar-benar akan pergi; dia menemukan pekerjaan lain. Tapi bos hanya menolak untuk menerima pengunduran dirinya. 'Aku tidak terima ini, gula,' katanya. 'Kurasa kau di sini untuk tinggal.' OP menjadi sangat marah (dapat dimengerti!) sehingga dia memutuskan untuk membuktikan kepadanya betapa dia meninggalkan pekerjaan ini.

Artikel berlanjut di bawah iklan Sumber: iStock Photo

Dia berkata, 'Baiklah, persetan dengan ini, saya berhenti. Efektif segera.' Dan kemudian, sambil duduk tepat di depannya, dia menelepon pekerjaan barunya, menjelaskan apa yang terjadi, dan setuju untuk memulai keesokan harinya. Bosnya yang kasar hanya duduk di sana 'mengendur' sementara dia mengemasi barang-barangnya dan pergi.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Saya pikir istilah teknis untuk apa yang dilakukan OP adalah 'jepret.' Oh, dia membentak. Dia sudah tahan dengan perilaku menjijikkan pria itu begitu lama sehingga sekarang dia tidak tahan lagi.

Saya kebetulan berpikir bahwa apa yang dia lakukan itu luar biasa, tetapi seorang mantan rekan kerja berpikir berhenti di tempat itu tidak pantas. Bos barunya berpikir apa yang dia lakukan itu luar biasa dan dia pantas mendapatkannya, jadi saya merasa dia akan lebih menyukai pekerjaan baru ini.

Artikel berlanjut di bawah iklan

Tapi dia sekarang bertanya-tanya apakah itu adalah langkah yang sia-sia untuk berhenti di tempat dan meninggalkan rekan-rekan kerjanya dalam kesulitan, bahkan jika itu layak untuk melihat ekspresi wajah bos lamanya.

Sumber: iStock PhotoArtikel berlanjut di bawah iklan

Cara saya melihatnya adalah bahwa dia melakukan ini pada dirinya sendiri. Pola memperlakukan orang dengan buruk dan tidak menerima pengunduran diri karyawannya menyebabkan situasi ini, bukan OP, yang hanya berusaha menjaga dirinya sendiri. Komentator setuju.

'Cara mantan bos Anda menanggapi pemberitahuan Anda membuat kulit saya merinding. Anda benar untuk tidak menerima penghinaan dan pelecehan. Pergilah nikmati pekerjaan barumu yang lebih baik,' tulis satu orang.

Kamu NTA sama sekali,' tulis orang lain. 'Anda mencoba melakukan hal yang benar, dia tidak menerimanya, memanggil Anda dengan nama yang merendahkan, dan mencoba menyangkal otonomi Anda. Tidur nyenyak mengetahui Anda jauh dari monster ini. Anda melakukan hal terbaik yang Anda bisa mempertimbangkan situasinya.'